От 1 януари 2019 г. партньорът на майката на новородено дете може да получи пълноценен 100% платен отпуск. Преди това беше възможно да се получат само два дни. А от 1 юли 2020 г. този период ще бъде допълнително увеличен, след което партньорите, в допълнение към тази работна седмица на ваканция, ще могат да получат още една петседмична ваканция, като същевременно запазят 70 процента от заплатите си. Тоест общо, партньорът ще може да прекара първите месец и половина от живота на новородено у дома.
Освен това тези, които решат да осиновят дете, вече могат да разчитат и на по-дълъг отпуск, който да бъде осиновен в приемното семейство. Преди това тази ваканция беше само 4 седмици, но сега е увеличена с цели 2 седмици. Този път се заплаща изцяло.
Дата на публикуване: 15.01.2019/XNUMX/XNUMX
