ВНЖ священнослужителя
Условия получения ВНЖ в Нидерландах для духовного служителя
Вы хотите работать по найму духовным служителем в Нидерландах? Для этого вам понадобится вид на жительство.
Как происходит процедура запроса ВНЖ?
Работодатель (или сам священнослужитель) должен подать заявление в IND на получение комбинированного разрешения на проживание и работу. IND обращается с данным запросом на биржу труда (в UWV). UWV, в свою очередь, оценивает данный запрос, опираясь на законодательство, и предоставляет свои рекомендации IND, который на основании этих рекомендаций выносит свое решение о выдаче запрашиваемого разрешения на проживание и работу.
Условия
Есть ряд условий, применимых ко всем. В дополнение к ним применяются следующие требования:
- вы сдали экзамен inburgering (интеграционный экзамен), если вы от него не освобождены ;
- у вас достаточный уровень дохода: в месяц без отпускных €1701 (с отпускными €1837,08);
- ваша религиозная или идеологическая организация должна иметь статус юридического лица или быть частью организации, имеющей статус юрлица;
- ваша религиозная или идеологическая организация должна соответствовать ряду дополнительных условий, касающихся платежеспособности, преемственности и надежности;
- организация должна зарегистрировать вас в DUO в течение 4 недель после получения вами разрешения на проживание с целью сдачи интеграционных экзаменов;
- ваша организация должна предоставить вам время и возможность для вашей интеграции.
Особенности Закона о занятости иностранных граждан
Чтобы получить разрешение на работу, вы и ваш работодатель должны соответствовать ряду требований.
Пастор или учитель по религии
- Духовный служитель (пастор или религиозный учитель) должен работать в религиозной или идеологической организации.
- Эта работа требует специальной подготовки, знаний или опыта.
- Присутствие духовного служителя необходимо для богослужения и функционирования организации.
- Заработная плата на уровне не ниже заработной платы 21-летнего человека.
- Срок работы максимум 3 года.
Монах или миссионер
- Монах или миссионер выполняет обязанности, необходимые для достижения цели организации.
Если с организацией нет трудовых отношений, то необходимо соблюсти следующие требования:
– согласно уставу, монах дает обет бедности и или
– организация предоставляет ему заработную плату не ниже минимальной.