ru Русский

Я хочу работать в Нидерландах! Инструкция

Часть первая. 

Откуда вы и с каким паспортом? 

 

  1. Я гражданин ЕС и у меня есть паспорт ЕС. Хочу работать в Нидерландах!

Отлично! Приезжайте и ищите работодателя!

После 4 месяцев работы вам нужно оформить прописку в Нидерландах. Оформите прописку — и продолжайте работать.

 

  1. А если у меня есть ВНЖ в ЕС, но нет паспорта ЕС. Могу я работать в Нидерландах?

Все зависит от того, есть ли в вашем ВНЖ отметка с разрешением на работу. Если его нет, то сперва вам нужно будет получить это разрешение. После чего найти фирму-работодателя, которая направит вас на работу в Нидерланды.

 

  1. Я из ЕС, проживаю в Эстонии (или Латвии), у меня паспорт не гражданина ЕС. Что мне нужно сделать, чтобы работать в Нидерландах?

 

Ваши права приравнены к длительно проживающим в ЕС. Для начала вам нужно получить этот статус. С ним вы сможете получить ВНЖ и разрешение на работу. Без этих документов вы не можете работать в Нидерландах.

 

  1. У меня есть ВНЖ в Нидерландах — могу я сразу приступить к работе?

Это зависит от того, что указано в вашей карточке . Если у вас ВНЖ с правом работы без ограничений, и в карточке есть надпись: “Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist”, то вы можете работать на любой работе. Но запись в карточке предполагает ограничения, сперва вам нужно получить разрешение на работу в Нидерландах. Сделать это может только ваш работодатель. Мы можем проконсультировать и помочь в запросе данного разрешения.

 

  1. У меня нет ВНЖ в ЕС и нет паспорта ЕС. Но у меня есть паспорт биометрического образца и безвизовый въезд в Нидерланды! Можно ли мне приехать и сразу устроиться на работу?

Безвизовый въезд дает вам право только на въезд без визы, но не дает права на работу в Нидерландах. Вы можете приезжать только как турист. Если начнёте работать без разрешения на работу, то это будет нелегально! Штраф ждёт как вас, так и вашего работодателя, а также всех посредников. А в дальнейшем вам могут запретить въезжать в страну.

 

Из всех правил есть исключения. И каждая ситуация содержит свои нюансы. Учтите, что новые правила действуют совсем недавно и не все работодатели их знают. Поэтому не доверяйте непроверенной информации. Если вы решились ехать в чужую страну на заработки, обязательно проконсультируйтесь со специалистами. Это поможет вам избежать проблем и сохранить свои деньги.

 

Часть вторая.

Что мне делать, если нет ни ВНЖ, ни паспорта ЕС? Как мне начать работать в Нидерландах? 

 

Получить ВНЖ по работе в НЛ реально только специалистам высокого класса и некоторым исключительным категориям. Простые рабочие специальности такой возможности не дают.

 

Но я слышал, что можно приехать по польской или другой визе? Это правда?

 

Да, такой путь существует.

Для начала вы можете найти фирму-работодателя, которая даст вам ВНЖ в одной из стран ЕС, либо самостоятельно получить визу предпринимателя в любой стране ЕС.


Рабочая виза. 

 

При устройстве Вас на работу в Нидерландах будет 3 участника.

  1. Отправляющая сторона.

 

Фирма в ЕС (субподрядчик), которая оформит вам ВНЖ в ЕС, получит для вас форму А1 и командирует вас на работу в Нидерланды.\

 

  1. Принимающая сторона.

Фирма в Нидерландах, которая обязательно имеет контракт с Отправляющей стороной и принимает вас на работу в Нидерландах. При этом вы имеете право работать только на оговоренном объекте.

 

  1. Вы — работник.

Вы будете привязаны, как к Отправляющей стороне, так и к Принимающей. Вне этой цепочки вы работать не сможете.

 

Например, если польская фирма взяла вас на работу и оформила вам ВНЖ в Польше — эта фирма может командировать вас в Нидерланды. Вы будете привязаны к фирме, отправившей вас, всё время, пока работаете в Нидерландах.

Вы сможете проработать в Нидерландах 3 месяца, после чего должны будете на 3 месяца покинуть страну, потом вы снова сможете вернуться.

 

Но помните, что даже если у вас уже есть рабочая виза в Польше и есть форма А1 — вы не сможете искать принимающую сторону в Нидерландах самостоятельно, без участия вашего работодателя вы не сможете себя оформить.


Виза предпринимателя

 

Если вы приезжаете по предпринимательской визе, то вы сами являетесь работодателем, который отправляет работника — себя.

 

Здесь также как и в предыдущем случае необходима Принимающая сторона в Нидерландах — то место куда вы поедете работать. И у вас с Принимающей стороной должен быть заключен контракт.

 

Документы

 

Для того, чтобы работник смог поехать на 3 месяца официально работать в Нидерланды важно чтобы Принимающая и Отправляющая стороны оформили между собой все необходимые документы и соблюдали все условия.

Работодатель должен оформить форму А1 в той стране, где у работника ВНЖ.

Также работодатель должен иметь официальный контракт с Принимающей стороной.

Зарплата работника не должна быть ниже минимальной зарплаты в Нидерландах.

Должен вестись график учета рабочего времени.

У работника должна быть страховка.

Весь этот комплект документов работник должен иметь на рабочем месте ежедневно, потому что в любой момент может прийти Инспекция по труду  с проверкой.

Важно понимать: 

  1. Работая командировочным работником в Нидерландах, вы не получите ВНЖ в Нидерландах.
  2. Вы не сможете привезти сюда семью.
  3. Вы должны будете уехать через 3 месяца.
  4. Ваша командировка должна быть зафиксирована на портале регистрации. Подробнее про регистрацию командировочного работника в NL читайте в нашей статье.

Смотрите наш видео-ролик про регистрацию командировочного работника в NL.

 

Формирование корректного пакета документов требует юридических знаний и правильного оформления. Поэтому, если у вас есть фирма-работодатель, которая вас отправит и Принимающая сторона, которая готова вас принять на работу — мы можем помочь оформить все документы для того чтобы вы, как работник, смогли работать в Нидерландах.

 

  • Hidden
  • Drop files here or
    Accepted file types: jpg, jpeg, png, pdf, doc, docx, xls, xlsx, Max. file size: 120 MB.
    logo nalog

    Несколько наших тем



    Вы можете найти больше тем на нашей домашней странице или в меню.

    logo nalog

    Что вы думаете об этом сайте? *

    Цель вашего обращения?

    Не вводите никаких личных данных, таких как имя, номер социального страхования или номер телефона. Мы не отвечаем на вопросы, комментарии и жалобы, которые поступают через эту форму.

    Отмена