30%-й рулінг дозволяє використовувати частину брутто-зарплати (до 30%) як неоподатковувану компенсацію витрат. Щоб скористатися пільгою, необхідно виконати певні вимоги, такі як мінімальний рівень зарплати. євро (максимальна межа), і це обмеження відіграє важливу роль у розрахунку виплат.
Хороша новина: більшу частину змін, які планувалися раніше, скасували: зокрема, передбачуване зниження неоподатковуваної суми до 20% після 20 місяців використання 30% рулінгу, а потім до 10%, згодом було скасовано!
Що може змінитися?
З 1 січня 2027 року 30% рулінг зміниться: компенсація знизиться з 30% до 27%. Однак це зниження не стосуватиметься тих, хто користувався рулінгом до 2024 року (завдяки перехідному правилу).
Перехідне правило: як воно працює?
Якщо ви отримували 30% рулінг до 31 грудня 2023 року, перехідне правило може надати вам тимчасові переваги. Це стосується вас, якщо ви отримали рулінг до 31 грудня 2023: навіть після 2027 ви зможете зберегти його на рівні 30%.
Однак, якщо ваш рулінг тимчасово припинив дію після 2023 року, у разі його відновлення перехідне правило більше не застосовується (за винятком випадків, коли перерва склала менше трьох місяців).
Крім того, мінімальні зарплати, необхідні для застосування пільги, підвищать понад звичайну індексацію:
- Для співробітників до 30 років зі ступенем магістра (або еквівалентним) мінімальна зарплата зросте з 35 048 до 38 338 євро,
- Для решти всіх співробітників — з 46 107 до 50 436 євро.
Якщо ж ви отримали рулінг у період з 1 січня 2024 року до 1 січня 2025 року, вам діятимуть проіндексовані, але не збільшені нормативи.
До того ж якщо ви отримали рулінг після 1 січня 2024 року, то з 2025 року ви вже не зможете бути частковим податковим резидентом. А це означає, що вам потрібно буде вказувати в декларації Бокс 2 і Бокс 3 (тобто всі свої накопичення та заощадження).
Однак це лише плани. Ми будемо тримати вас у курсі всіх змін!
Бажаєте розібратися у своїй ситуації?
Замовте консультацію нашого фахівця.
