главни Заједнички Прва плата у 2023.

Прва плата у 2023: шта треба да знате?

Сви запослени у Холандији добиће приметно више у јануару 2023. него у децембру 2022. Неки људи мисле: „Како...

Сви запослени у Холандији добиће приметно више у јануару 2023. него у децембру 2022. Неко ће помислити: "Како добро!", И неће улазити у детаље. Међутим, препоручујемо да увек погледате свој платни списак и да га разумете.

Бруто и нето зарада

На платном списку можете видети:

  • бруто зарада, односно такозвана „прљава” зарада, пре него што се од ње одбију порези и накнаде,
  • нето плата, односно такозвана "нето" плата, износ који долази на вашу картицу.
За ваше информације! Ако изненада нисте имали платни списак од свог послодавца при руци, брзо пребацивање плата са бруто на нето и обрнуто ће помоћи Калкулатор фром так.нл.

Према Јоке ван дер Велпену из компаније Висма-Рает, софтверске компаније за обрачун плата, људи често питају зашто се толико одбија од бруто плате. Одговор је: „Ваш послодавац плаћа порез за вас тако да не дугујете држави ништа друго.

Специјална тарифа - бијзондер тарифа

Ким Хеинен, менаџер за обрачун плата у Ван Оерс Аццоунтанци & Адвице, напомиње да се људи често боре са такозваном бијзондер тарифом пореза на зараде. Ова стопа подлеже порезима на бонусе за прековремени рад и регрес и много је већа него на редовну плату.

Чињеница је да се на запослене у Холандији примењују порески кредити, чија висина зависи од годишњег прихода. Што је већи приход, мањи је попуст. Све исплате запосленима које прелазе уобичајену зараду опорезују се по посебној стопи, јер се унапред не зна за колико ће повећати годишњи приход. Ако су порези преплаћени и имате право на више пореских кредита, онда можете поднети пореску пријаву и добити повраћај више плаћених пореза.

Историјски пораст минималне зараде

Као и ми писали, Од 1. јануара 2023. минимална зарада (минимумлоон) ће порасти за више од 10%. Од 1969. године, сви радници старији од 21 године имају право на законску минималну зараду у Холандији. Ван дер Велпен напомиње: „Приступ владе је да обезбеди обештећење људима чији су стварни приходи смањени због високе инфлације“. Минимална зарада износи 12,40 евра бруто по сату за 36-часовну радну недељу и 1934,40 евра месечно.

За ваше информације! Закон утврђује минималну месечну зараду. Без обзира на то колико сати недељно радите – 36, 38 или 40 сати – минимална зарада месечно ће бити иста: 1934,40 евра. То значи да радник који ради 40 сати има нижу минималну сатницу од некога ко ради 36 или 38 сати недељно.

Ким Хајнен коментарише ситуацију: „Да би приступ платном списку био праведнији, од 1. јануара 2024. године законом ће бити утврђена минимална зарада по сату. Тада можете зарадити више за 40 сати него за 36 сати.”

Смањење пореза на доходак

Као запослени, плаћате порез на доходак (инкомстенбеластинг) на своју годишњу зараду. Међутим, имате право на пореске олакшице и рабате (више о томе у вебинар „Порез на доходак у Холандији“).

Као и ми писали, од 1. јануара 2023. године, за запослене са приходом до 73 евра годишње, порез на доходак биће смањен на 031% (био је 36,93%). То значи да ваш послодавац задржава мање пореза од ваше бруто плате, што доводи до тога да ви као запослени примате до 37,07 евра више годишње.

Повећање пореског кредита за запослене

У лето се надамо расправљали изгледи за повећање пореског кредита за запослене – арбеидскортинг. На срећу, очекивања су се остварила.

За ваше информације! Ако сте запослени, ваш послодавац задржава порез на зараде и премије осигурања од ваше плате. Као запослени, имате право на два пореска кредита на зараде:
  • општи порески кредит (алгемене хеффингскортинг),
  • попуст за запослене (арбеидскортинг).

Ако се примени арбеидскортинг, послодавац задржава мањи износ пореза од зараде запосленог. Ниже накнаде значе веће „нето“ плате. Попуст за запослене ће се повећавати сваке године. Од 1. јануара 2023. запослени и предузетници са годишњим приходом до 115 евра плаћаће мање порез на доходак. На овај начин штеде више прихода. Ван дер Велпен даје пример: „Ако сте у децембру 2000. и јануару 2022. зарадили 2023 евра бруто, видећете да ћете добити више нето у јануару.

Повећање зарада по колективном уговору о раду

Можете прочитати шта чини колективни уговор о раду (цоллецтиеве арбеидсовереенкомст - ЦАО). овде. Многи послодавци морају поштовати такав споразум поред законских норми. Конкретно, плата наведена у ЦАО може бити већа од минималне зараде утврђене законом.

Према Хајнену, од 1. јануара плате ће порасти према многим колективним уговорима: „Многе индустрије значајно подижу плате. Поготово тамо где постоји велики недостатак кадрова, као што су грађевинарство и сектор безбедности. Грађевинари ће добити повећање од 5%, плате обезбеђења повећане за 14,5%. Ово је заиста без преседана, јер је у ранијем колективном уговору било предвиђено да плате одговарају растућој инфлацији.

Налази

Ко ће имати мање користи од повећања минималне зараде? Као што је Хеинен приметио: „Људи који зарађују дупло више од просечне плате добијају сразмерно мање“. Нето месечна зарада запосленог са просечним примањима (3086,42 евра бруто) у 2023. години ће порасти за 3,7 одсто (за 91 евро). Запослени који зарађују дупло више од просека (6172,84 евра бруто месечно) добијају додатних 97 евра, што је 2,42 одсто. „Влада је настојала да повећа зараде људи са ниским примањима и успела је“.

Датум објављивања: 01.02.2023
Ознаке:

Претплатите се на вести

Отворите БВ у Холандији

Отворите БВ у Холандији

Регистрација предузећа по систему кључ у руке.

више>
logo nalog

Шта мислите о овом сајту? *

Сврха вашег захтева?

Немојте уносити никакве личне податке као што су ваше име, број социјалног осигурања или број телефона. Не одговарамо на питања, коментаре или жалбе поднете путем овог обрасца.

Поништење