Правна лица

Везе за законодавство ДГА минимална плата Фискална година и пореске промене у Һоландији Рачун у платном систему за пословање Правила за расподелу рада и одмора у Холандији Како озваничити радни однос са новозапосленим? Корак по корак упутства за компаније и предузетнике Запошљавање запослених у Холандији: документи за проверу Енергетска ефикасност класе Ц биће обавезна за пословне просторе од 2023. године Колективни уговор - да ли је потребан свима? Онлине плаћања за предузећа у Холандији Гоодвилл - карактеристике израчунавања његовог износа и рачуноводства Хитно одсуство (Цаламитеитетенверлоф) 5 савета за књиговодство за ваше пословање Правни Адреса Регистар корисника (УБО) покренут у Холандији Отварање банковног рачуна у Холандији Закон о равнотежи тржишта рада (ВАБ - Вет арбеидсмаркт ин баланс) и његове измене и допуне Топ 5 разлога за престанак и правила Пружање радног телефона запосленима, како то функционише План пореске регистрације за послодавце Шта учинити ако сте платили погрешан износ БТВ КвК број: све што треба да знате Како надокнадити трошкове превоза приликом подношења декларације (реисафтрек)? Шта је БТВ број 7 одговора на 7 главних питања о одмору Облици својине у Холандији Рад у недељу Да ли радите на празницима? Шта ово значи за послодавца? Захтеви за фактурисање Холандско приватно друштво са ограниченом одговорношћу (БВ)

Предузетници

Карактеристике пореске пријаве за слободњаке Пословни трошкови које предузетник може да одбије Упутства: како наручити услугу „Пробни обрачун” и шта ћете добити као резултат? Фискална година и пореске промене у Һоландији Сатни критеријум и часовна администрација предузетника ЕМЗ (ЗЗП) Да региструјем ЕМЗ (ЗЗП) за мале зараде? Регистрација ЕМЗ (ЗЗП) у Холандији Рачун у платном систему за пословање Правила за расподелу рада и одмора у Холандији Аванс (воорлопиге аанслаг) за предузетнике и правна лица Обавезна је регистрација запослених из Украјине (образац за попуњавање) Нумерација фактура у Холандији: уобичајене грешке и опције Еколошка улагања у пословање у 2022. години постала су још исплативија Потрошачко право: ваша права и обавезе као продавца Када предузетник треба да отвори ЕМЗ: на почетку године или на крају? Масовна провера БТВ бројева преко АПИ-ја Е-херкеннинг кутија за иновације Обавештење о порезу о банковном рачуну предузетника ЦВ регистрација Регистрација жига Правна мишљења Делите трансакције Корпоративна документација Израда и испитивање уговора Пореско планирање Оспоравање пореских одлука Припрема прегледа и објашњења Израда писама, писама, обавештења Промена пореских обавеза Регистрације у државним и индустријским организацијама Добијање ПДВ броја Рачуноводствено предвиђање Исправка и поновно подношење декларација Извештавање о локалним и секторским порезима Интелектуална својина Порески савет Пензијско осигурање у Холандији за самозапослене особе Одбитак пословних трошкова

За појединце

Опгааф верелдинкомен - Светски биланс успеха Да ли примате све бенефиције на које имате право? Школски распуст 2024-2025 Пореске олакшице за радне људе (Арбеидскортинг) Како израчунати порез на пореску пријаву у пољу 3 Пореске олакшице за поклоне и добротворне сврхе Опште пореске олакшице (алгемене хеффингскортинг) Израчунајте свој праг медицинске накнаде Локалне (општинске) таксе Одбитак за медицинске трошкове (афтрек зоргкостен) 2023 Комбиновани порески кредит за родитеље деце млађе од 12 година (ИАЦК) Да ли морате да платите порез ако издајете собу у својој кући? Викенди и празници 2024-2025 Минимална плата 2024 Како да сами обавестите пореску о броју свог банковног рачуна? Моја пореска пријава је већ дуго у пореској управи, али одговора нема. Шта да радим? Упутства: Како се пријавити за субвенцију на Налог.нл Правила празника у Холандији Опорезивање страног дохотка у Холандији Пореска пријава. Образац М Писма са мацхтигингеном из пореза Шта је јааропгааф Шта је Звв допринос? Упутство: Како поднети пореску пријаву Пореске олакшице за хипотеке и одржавање сопственог дома Како уштедети на рачунима за комуналије у Холандији (субвенције за побољшану топлотну изолацију) О цени карте. Рачуни и попусти (ВИДЕО) Желим да помогнем: добротворне сврхе и порези Бок 3 / Бок 3 - књига са описом свих вебинара Авансно поравнање (воорлопиге аанслаг) - опција за оне који желе да плаћају порез или примају пореске олакшице не одједном, већ месечно Фискални партнери Одговори на 9 најчешћих питања о пореским пријавама Порез на промет имовине – основе и новине од 2021. године Здравствено осигурање у Холандији (2. део) Здравствено осигурање у Холандији (1. део) „30% пресуде“ и услове за њено добијање Упис наследства и поклона Додатно породиљско одсуство Шта је дозвољено, а шта забрањено за увоз у Холандију Порези на увезену робу Како да се порезној достави број иностраног рачуна Повраћај пореза на аеродрому (Сцхипхол) Како добити одложено плаћање пореза Главне врсте пореза у Холандији холандски порески обвезник Где да идем са својим проблемом?

Миграција

Хитно одсуство (Цаламитеитетенверлоф)

16.02.2021

Шта ако ваш запослени има околност у вези са којом не може да иде на посао? Треба ли му дати плаћено хитно одсуство? Колико?

Адвокат Налог.нл, специјалиста за радно право Наталија Десјатникова данас ће одговорити на 5 најчешће постављаних питања о хитном одсуству.

Шта је хитно одсуство?

Члан 4:1 Закона о раду и социјалном осигурању (Вет арбеид ен зорг,) регулише питање ванредног и другог краткорочног одсуства.

Запослени има право на такво одсуство ако због непредвиђених околности или других посебно личних разлога не може да иде на посао.

Када се ово одсуство може одобрити?

Закон садржи низ услова за одобравање таквог одсуства. Запослени има право на одсуство у следећим случајевима:

Непредвиђене околности које захтевају хитан прекид радног односа. На пример, ако запослени има пожар у кући.
Посебне (изузетне) личне околности (члан 4:1.2 Закона). На пример, рођење партнера или супруге запосленог, смрт укућана или блиског рођака, хитна посета лекару.
Обавеза према закону или власти која се јавља током радног времена. На пример, обавезно присуство на суду или гласању.

Одмор током корона вируса.

Запосленом морате дати слободно време ако, на пример, треба да брине о својој деци или другим зараженим члановима породице.

Да ли је ово одсуство плаћено?

Да, ви као послодавац сте у обавези да обезбедите плаћен одсуство. Запослени вас мора што пре обавестити о одсуству и навести одговарајући разлог. Ако то тренутно није могуће, онда ће то морати да пријави чим буде могао. Након тога можете тражити од запосленог да докаже да ли је разлог за одсуство оправдан.

Колико дуго може трајати одмор?

Према Закону, трајање таквог одсуства је „кратак период који се може тачно израчунати“. Овај период можете одредити у консултацији са својим запосленим. Период одсуства у потпуности зависи од ситуације запосленог. Закон не даје конкретне смернице по овом питању, али као послодавац сте дужни да одобрите ову врсту одсуства (ако, наравно, испуњава горе описане критеријуме).

Која је разлика између ванредног и посебног одсуства?

Одсуство за брак или пресељење не спада у категорију хитног одсуства – то је посебно одсуство. Међутим, Закон не садржи недвосмислену правну дефиницију шта се подразумева под посебним одсуством за разлику од хитног одсуства.

Мора се имати на уму да ако ваше предузеће подлеже колективном уговору о раду, онда се тамо могу одредити правила која регулишу такве врсте одсуства као посебне. Ако ваше предузеће нема колективни уговор о раду, онда можете сами да донесете одлуку о таквим празницима и да их одразите у интерним документима компаније или у уговору о раду са запосленим.