Ce se întâmplă:
Până la sfârșitul anului 2026, rata rămâne la 30% - angajatorul poate plăti până la 30% din salariu fără a fi impozat.
Începând cu 1 ianuarie 2027, rata va fi redusă la 27%.
Cui i se aplică acest lucru depinde de momentul în care ați început să utilizați beneficiul:
Dacă ați folosit deja hotărârea în decembrie 2023, nimic nu se va schimba pentru dumneavoastră: cerințele de 30% și salariul anterior vor rămâne în vigoare pe întreaga perioadă de prestații (reguli tranzitorii).
Hotărârea a intrat în vigoare în 2024; din 2027, rata va deveni 27%, dar cerințele salariale vor rămâne aceleași (cu indexare anuală).
Hotărâre din 2025 sau ulterioară - din 2027, se vor aplica atât rata de 27%, cât și cerințele privind salariul minim majorat.
Ce să fac?
Dacă deducerea fiscală devine 27%, recalculați-vă venitul net pentru 2027 în avans pentru a evita surprizele.
Dacă plănuiți să schimbați angajatorul, verificați dacă hotărârea dumneavoastră va fi păstrată pe durata tranziției: intervalul dintre contracte contează!
Vă ajutăm să aplicați pentru regula de 30%, vă verificăm eligibilitatea și ne asigurăm că nu pierdeți beneficiul atunci când vă schimbați locul de muncă.
Scrieți-ne la info@nalog.nl – vom analiza situația dumneavoastră.
Data publicării: 07.08.2026
