Cum să angajezi un muncitor străin? Partea 1 - Nalog.nl BV
Acasă База знаний migrațiune Cum să angajezi un străin R ...

Persoane juridice

Legături către legislație Salariul Minim DGA Anul fiscal și modificările fiscale în Țările de Jos Cont în sistemul de plată pentru afaceri Reguli pentru distribuirea muncii și odihnei în Țările de Jos Cum se oficializează o relație de muncă cu un nou angajat? Instrucțiuni pas cu pas pentru companii și antreprenori Angajarea angajaților în Țările de Jos: documente care trebuie verificate Clasa de eficiență energetică C va fi obligatorie pentru spațiile comerciale din 2023 Contract colectiv de muncă - este necesar pentru toată lumea? Plăți online pentru companii din Olanda Fond comercial - caracteristici ale calculului sumei și contabilității acestuia Concediu de urgență (Calamiteitenverlof) 5 sfaturi pentru păstrarea contabilității dvs. de afaceri Adresa legala Registrul beneficiarilor (UBO) lansat în Olanda Deschiderea unui cont bancar în Olanda Legea privind echilibrul pieței muncii (WAB - Wet arbeidsmarkt in balans) și modificările la acesta Top 5 motive pentru concedieri și reguli conexe Furnizarea unui telefon de lucru angajaților, cum funcționează Plan de înregistrare fiscală pentru angajatori Ce trebuie să faceți dacă ați plătit o sumă greșită de BTW Numărul KvK: tot ce trebuie să știți Cum se rambursează costurile de transport la depunerea unei declarații (reisaftrek)? Ce este numărul BTW 7 răspunsuri la 7 întrebări esențiale de vacanță Forme de proprietate în Țările de Jos Lucrați duminică Lucrezi de sărbători? Ce înseamnă acest lucru pentru angajator? Cerințe pentru facturare Societate cu răspundere limitată olandeză (BV)

Pentru antreprenori

Cheltuieli de afaceri pe care un antreprenor le poate deduce Caracteristicile unei declarații fiscale pentru liber profesioniști Instrucțiuni: cum să comanzi serviciul „Calcul de probă” și ce vei obține ca rezultat? Anul fiscal și modificările fiscale în Țările de Jos Criteriul orar și administrarea orară a antreprenorului EMZ (ZZP) Ar trebui să înregistrez EMZ (ZZP) pentru câștiguri mici? Înregistrarea unui EMZ (ZZP) în Țările de Jos Cont în sistemul de plată pentru afaceri Reguli pentru distribuirea muncii și odihnei în Țările de Jos Plată în avans (voorlopige aanslag) pentru antreprenori și persoane juridice Este necesară înregistrarea angajaților din Ucraina (formular de completat) Numerotarea facturilor în Țările de Jos: greșeli comune și opțiuni Investițiile ecologice în afaceri în 2022 au devenit și mai profitabile Dreptul consumatorilor: drepturile și obligațiile dumneavoastră ca vânzător Când ar trebui să deschidă un antreprenor un EMZ: la începutul anului sau la sfârșitul anului? Verificarea în bloc a numerelor BTW prin API E-herkenning Inovație Cutie Notificarea taxei despre contul bancar al antreprenorului Înregistrare CV Înregistrarea mărcii Opinii juridice Oferte de acțiuni Documentație corporativă Elaborarea și examinarea contractelor Planificarea taxelor Decizii provocatoare ale autorităților fiscale Pregătirea recenziilor și a notelor explicative Întocmirea scrisorilor, certificatelor, notificărilor Modificarea datoriilor fiscale Înregistrarea la organizațiile guvernamentale și industriale Obținerea unui număr de TVA Prognoza contabilă Corectarea și retrimiterea declarațiilor Raportare fiscală locală și industrială Proprietate intelectuală Sfaturi fiscale Prestații de pensie în Olanda pentru antreprenorii privați Deducerea costurilor de afaceri

Pentru indivizi

Primești toate beneficiile la care ai dreptul? Vacanta scolara 2024-2025 Scutire de impozit pentru lucrătorii (Arbeidskorting) Cum se calculează impozitul în caseta 3 declarația fiscală Deduceri fiscale pentru cadouri și caritate Scutire fiscală generală (algemene heffingskorting) Calculați pragul de rambursare medicală Impozite locale (municipale). Deducere pentru cheltuieli medicale (aftrek zorgkosten) 2023 Credit fiscal combinat pentru părinții copiilor sub 12 ani (IACK) Trebuie să plătești impozit dacă închiriezi o cameră în casa ta? Opgaaf wereldinkomen - Declarația de venit la nivel mondial Weekend-uri și sărbători 2024-2025 Salariul minim 2024 Cum să anunțăți singuri biroul fiscal despre numărul de cont bancar? Declarația mea fiscală se află de mult timp la fisc, dar nu există niciun răspuns. Ce să fac? Instrucțiuni: Cum să aplicați pentru o subvenție la Nalog.nl Reguli de vacanță în Țările de Jos Impozitarea venitului străin în Olanda Înapoierea taxei. Formularul M Scrisori cu machtigingen din impozit Ce este jaaropgaaf Ce este o contribuție Zvw? Instrucțiuni: Cum să depuneți o declarație fiscală Deduceri fiscale pentru credite ipotecare și întreținerea propriei locuințe Cum să economisiți la facturile de utilități în Țările de Jos (subvenții pentru izolarea termică îmbunătățită) Despre tarif. Încasări și reduceri (VIDEO) Vreau să ajut: Caritate și taxe Caseta 3 / Caseta 3 - o carte cu o descriere a tuturor seminariilor web Calcul în avans (voorlopige aanslag) - o opțiune pentru cei care doresc să plătească taxe sau să primească deduceri fiscale nu o dată, ci lunar Parteneri fiscali Cele mai importante 9 întrebări cu privire la declarațiile fiscale cu răspuns Impozitul pe transferul proprietății - elemente de bază și inovații din 2021 Asigurări de sănătate în Olanda (partea 2) Asigurări de sănătate în Olanda (partea 1) „30% hotărâre” și condiții pentru primirea acesteia Înregistrarea moștenirii și a darurilor Concediu suplimentar de maternitate Ce este permis și ce este interzis să se importe în Olanda Impozite pe bunurile importate Cum să furnizați un număr de cont străin la fisc Rambursarea taxei aeroportuare (Schiphol) Cum să obțineți o perioadă de grație pentru depunerea declarației dvs. fiscale Principalele tipuri de impozite din Olanda Contribuabil olandez Unde mă duc cu problema mea?

migrațiune

Cerințe de venit pentru obținerea permisului de ședere Recunoașterea unei diplome străine de predare în Țările de Jos Pot lucra în Țările de Jos fără permis de ședere? Cum arată un document O? Cum îmi pot prelungi șederea în Țările de Jos fără protecție temporară? Cartea de identitate străină – Vreemdelingen Identiteitsbewijs (VI) Care este diferența dintre un partener fiscal și un partener de migrație? Cum și cine poate obține BSN pentru nerezidenți (RNI) Ședere în NL pentru cetățenii UE (reguli generale) Procedura de înregistrare a unui angajat legal care a venit într-o călătorie de afaceri în Olanda dintr-o țară UE + formular O nouă formă de carte de identitate olandeză (Nederlandse identiteitskaart) a fost lansată pe 2 august. Legalizarea documentelor pentru mutarea în Olanda În ce constă o pensie în Olanda? Cum este structurat impozitul pe venit în Olanda? 4 premise pentru rulare Rezident fiscal parțial Cine este rezident fiscal în Olanda? Documente necesare pentru a solicita o viză de afaceri pe termen scurt Procedura pentru obținerea unei vize de afaceri pe termen scurt Prelungirea sau schimbarea vizei de afaceri pe termen scurt O reamintire pentru angajator a ceea ce trebuie să știe atunci când trimite lucrătorii într-o călătorie de afaceri Cum să angajezi un lucrător străin? Partea 1 Cum să angajezi un lucrător străin? Partea 2 Standarde pentru salariu Procedura de înregistrare a unui angajat legal care a venit într-o călătorie de afaceri în Olanda dintr-o țară UE + formular Înregistrarea obligatorie a lucrătorilor temporari Vreau să lucrez în Olanda! Instrucțiuni Memo pentru un antreprenor individual care a venit într-o călătorie de afaceri în Olanda Permis de ședere permanentă Pierderea cetățeniei olandeze Reuniune de familie Mod european Venit minim pentru rezidență permanentă nedeterminată Venitul minim necesar pentru a solicita un permis de ședere pentru tratament medical în Țările de Jos Venitul minim pentru o bona pentru a obține un permis de ședere în Țările de Jos Sume de venit pentru obținerea unui permis de ședere în Țările de Jos pentru un liber profesionist și o start-up Venitul minim pentru un cercetător pentru a obține un permis de ședere în Țările de Jos Venit minim pentru un specialist Venit minim de garant pentru a solicita o viză de vizitator Venit minim pentru stagiari și stagiari Venit minim pentru lucrătorii culturali Venit minim pentru o viză de student în Țările de Jos Venitul minim pentru Viza de familie parteneră Costul naturalizării în Țările de Jos în 2022 În primul an după mutare Ajutor (linkuri către site-uri utile) Viza de afaceri pe termen scurt Tot ce trebuie să știți despre emigrarea din Olanda „30% hotărâre” și condiții pentru primirea acesteia Imigrarea în Olanda Standarde salariale pentru obținerea unei vize NL în 2020

Cum să angajezi un lucrător străin? Partea 1

08.09.2021

Orice afacere în curs de dezvoltare la un moment dat crește la nevoia de a angaja asistenți. Și, desigur, viitorul angajator începe să-i caute printre prietenii săi, conform recomandărilor, ținând cont de faptul că lucrătorii din țările din Europa de Est sunt mai ieftini și mai puțin pretențioși. Și acum, candidații doriți au fost găsiți. Se pune problema documentelor. Adesea, nici angajatul, nici angajatorul nu știu cine poate și nu poate fi angajat și ce metode de angajare există. Vom înțelege toate acestea în acest articol.

 

În primul rând, ia în considerare ce opțiuni există pentru o relație de muncă?

 

  1. Lucrați pentru închiriereAdică în temeiul unui contract de muncă. Cea mai standardă și prima modalitate care îți vine în minte. Aceste relații sunt guvernate de legislația muncii și, în multe industrii, și de acordurile colective de negociere (CAO). Angajatorul este limitat de programul de lucru, salariile și alte obligații. În ciuda restricțiilor destul de mari și a costurilor suplimentare pentru angajator sub forma plăților de asigurări sociale, acest tip de relație este cea mai răspândită și mai ușor de înțeles pentru toată lumea.
  2. Angajarea prin intermediul unei firme de intermediere a ocupării forței de muncă (uitzendbureau, salarizare, birou de detașări). Această metodă este mai scumpă decât prima, dar de multe ori mai atractivă, deoarece principalele obligații în raport cu angajatul, cum ar fi plata concediului medical, indemnizația de concediere, cad pe umerii firmei intermediare. În plus, un astfel de angajat este mai ușor de concediat sau de înlocuit. Dar asta nu este tot. Dacă un angajat are nevoie de acte pentru muncă, atunci firma intermediară se ocupă de aceste preocupări.
  3. Acord de subcontractor. Ce se întâmplă dacă nu aveți nevoie de un angajat permanent, dar aveți nevoie de asistență temporară de la anumiți specialiști? În acest caz, este angajat un subcontractant. Această companie se angajează să îndeplinească anumite locuri de muncă pentru dvs. și oferă angajaților pentru aceste locuri de muncă. În același timp, dumneavoastră, în calitate de angajator, nu sunteți scutit de obligația de a verifica dacă toți angajații care lucrează pe teritoriul dvs. sunt acolo în mod legal și dețin documentele necesare.
  4. Chiria unui antreprenor privat. În esență, aceasta este aceeași angajare a unui subcontractant, doar că în acest caz angajatul închiriat lucrează pentru el însuși. Relațiile cu astfel de antreprenori angajați sunt foarte des folosite ca înlocuitor al unui contract regulat de muncă. Statul încearcă să combată acest lucru, dar până acum nu prea cu succes. Și în unele cazuri în care angajarea nu este justificată sau pur și simplu nu este posibilă, închirierea unui antreprenor este soluția ideală.
  5. Un contract cu un freelancer. Un profesionist independent este în esență un antreprenor individual neînregistrat. O persoană pentru care lucrează pentru dvs. nu este venitul principal, ci unul suplimentar. De exemplu, puteți angaja o persoană pentru a crea un site web, pentru a proiecta o siglă, pentru a conduce muzică ușoară sau, de exemplu, pentru curățarea generală după renovare.

Toate aceste tipuri de relații sunt complet legale și sunt utilizate în mod activ.
Ce tip este potrivit pentru angajarea unui lucrător străin? Vom lua în considerare acest lucru în articolul următor

  • Ascuns
  • ✓ Număr valabil ✕ Număr nevalid
  • Completați dacă este disponibil. Dacă nu știți ce este acesta, nu îl completați.
  • Aici fișiere sau
    Tipuri de fișiere acceptate: jpg, jpeg, png, pdf, doc, docx, xls, xlsx, max. dimensiunea fișierului: 120 MB.
    • Acest câmp este pentru scopuri de validare și trebuie să rămână neschimbate.

    A fost aceasta de ajutor?

    0
    0
    Deschideți un BV în Olanda

    Deschideți un BV în Olanda

    Înregistrarea companiei la cheie.

    Mai mult>
    Luați o consultare

    Luați o consultare

    Oferim consiliere în domeniul afacerilor și al impozitelor în Olanda, precum și în probleme private

    Mai mult>
    logo nalog

    Mai multe dintre subiectele noastre



    Puteți găsi mai multe subiecte pe site-ul nostru pagina principala sau în meniu.

    logo nalog

    Ce părere aveți despre acest site? *

    Scopul apelului dvs.?

    Nu introduceți informații personale, cum ar fi numele, numărul de securitate socială sau numărul de telefon. Nu răspundem la întrebări, comentarii și reclamații care apar prin acest formular.

    anulare