nalog Админ. 2 года назад
Здравствуйте!
Я с октября являюсь резидентом НЛ, с декабря работаю в местной компании (B.V), получаю рулинг (имея Masters и необходимый доход). Первый контракт длился 7 мес, он подходит к концу, и работодатель не изъявил желания его продлевать, ссылаясь на кризис. Скажите, пожалуйста, на какие выплаты по увольнении я могу претендовать? Предполагается ли какое-то выходное пособие?
nalog Админ. 2 года назад
Если работодатель не расторгает досрочно трудовой договор, то работник не может претендовать на выходное пособие от работодателя,поскольку оно выплачивается только при увольнении. Однако при соблюдении всех условий, работник может претендовать на выплату WW-uitkering от UWV.
Отдельное внимание хотели бы уделить условиям получения пособия, которое вы можете получать от UWV при потере работы.
Во-первых: Минимальный срок работы. это 26 рабочих недель в течении последних 36 недель. Если вы за последние 8 месяцев (отсчитываем назад с момента потери работы) успели проработать в общей сложности 26 рабочих недель (полгода), то вы имеете право как минимум на минимальное пособие. Рабочей неделей считается неделя с минимум 1 полным рабочим днем.
Во-вторых: Работа должна быть именно «потеряна». То есть вы не можете претендовать на это пособие, если уволились «по собственному желанию».
В-третьих: Чтобы получать пособие по потере трудоустройства, вы обязаны искать работу. Для этого надо обязательно зарегистрироваться в государственной «базе ищущих работу» Werkbedrijf (www.werk.nl), приходить на встречи, которые вам назначит ваша контакт-персона, солитистироваться (реагировать на объявления, зарегистрироваться в бюро по трудоустройству, посылать свои резюме, ходить на собеседования).
В-четвертых: Еще одно очень важное примечание: запрос на пособие лучше всего подавать за неделю до последнего рабочего дня.
Please login or Register to submit your answer
