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Plano de registro fiscal para empregadores

16.10.2019

Ao decidir contratar funcionários, você deve, como empregador, reter os impostos sobre a folha de pagamento dos salários de seus funcionários. Você enfrentará essa obrigação assim que contratar alguém pela primeira vez. Você terá que pagar o dinheiro retido às autoridades fiscais; para fazer isso, você precisa de um registro separado e um número de contribuinte do empregador. Leia como fazer isso abaixo.

Se, ao fazer o cadastro da sua empresa, você já sabe que vai contratar alguém para trabalhar, indique-o imediatamente ao se cadastrar na Câmara de Comércio (KvK), que já avisará a Receita sobre você.

Nesse caso, seu registro como empregador exigirá as seguintes etapas:

  1. Inscrição no registo comercial.

Após se cadastrar na Câmara de Comércio, sua empresa será incluída no Registro Comercial. O processo de registro pode ser diferente dependendo da forma jurídica que você escolher.

  1. Preenchimento do formulário fiscal.

E para ser absolutamente preciso, existem dois formulários com os quais você pode informar à repartição de finanças que está começando um negócio e que vai contratar pessoal. Estes são os formulários: “preparação para registro conjunto” (Descrição da instrução Gemeenschappelijke) e "declaração de impostos sobre o registro do empregador" (Fusão Loonheffingen Aanmelding Werkgever).

  1. Preenchendo um formulário para crianças que trabalham com você.

Se você planeja empregar seus filhos menores, preencha também o formulário “Aviso de Imposto sobre a Folha de Pagamento para Crianças que Trabalham” (FundirLoonheffingen Werkgever van meewerkende kinderen) O IRS considera isso em alguns casos como uma relação de trabalho especial, caso em que você pode usar um esquema simplificado de imposto sobre a folha de pagamento. Portanto, por exemplo, você pode declarar os impostos sobre os salários uma vez por ano (ao contrário do usual uma vez por mês).

  1. Reunião na Câmara de Comércio.

Marque uma consulta na Câmara de Comércio. Por favor, traga seus formulários preenchidos para esta reunião. A inscrição ocorre durante esta reunião.

  1. Obtenção do número de contribuinte de um empregador (loonheffingennummer).

Espere até receber o seu número especial de identificação fiscal da folha de pagamento (loonheffingennummer) pelo correio. Você precisará dele para fazer a declaração de imposto de renda da folha de pagamento. Além disso, você receberá uma carta que indicará o período do relatório para o qual você terá que apresentar uma devolução (quatro semanas ou um mês).

  1. Pagamento de contribuições

Você também receberá uma carta de contribuição diferencial para o Werkhervattingskas (Whk). Esta é a contribuição que cada empregador paga à UWV de acordo com a Lei dos Trabalhadores Parcialmente Aptos (WGA) e a Lei de Benefícios por Doença (ZW). O valor depende do risco de invalidez da sua empresa. Se você estiver trabalhando em uma franquia, essa taxa é menor.

Preste atenção!

As etapas 1 a 4 serão diferentes se você estiver registrando um BV com a equipe. Com esta forma legal, um notário irá registrar você na Câmara de Comércio e na repartição de finanças.

E se você decidir contratar funcionários para uma empresa já em operação (registrada)?

Neste caso, deve comunicar o facto à repartição de finanças através da apresentação de um formulário especial, nomeadamente o formulário "declaração de imposto sobre o registo de uma entidade patronal" (Fundindo Loonheffingen AanmeldingWerkgever) E então tudo é igual: um formulário para as crianças que trabalham com você, obtendo um número de contribuinte do empregador e começando a fazer declarações de salários e pagar o imposto sobre os salários.

Preste atenção!

Depois de se registrar como empregador, você deve apresentar sua declaração de imposto sobre a folha de pagamento em dia. Isso deve ser feito mesmo que você ainda não tenha contratado ninguém, mas esteja apenas planejando.

 

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