Важно для работодателей с наемными сотрудниками: с 1 июля 2025 года в Нидерландах увеличена минимальная ставка заработной платы.
Напомним, что с 2024 года в стране действует система почасовой минимальной оплаты труда, которая распространяется на всех работников в возрасте от 15 лет и старше.
Это означает, что минимальная зарплата теперь рассчитывается по количеству фактически отработанных часов, а не фиксировано за месяц, как было ранее. Такая система обеспечивает более гибкий и справедливый подход к оплате труда.
Сравнение минимальной почасовой зарплаты по возрасту:
| Возраст | Минимальная зарплата в час с 1 января 2025 | Минимальная зарплата в час c 1 июля 2025 |
| 21 год и старше | € 14,06 | € 14,40 |
| 20 лет | € 11,25 | € 11,52 |
| 19 лет | € 8,44 | € 8,64 |
| 18 лет | € 7,03 | € 7,20 |
| 17 лет | € 5,55 | € 5,69 |
| 16 лет | € 4,85 | € 4,97 |
| 15 лет | € 4,22 | € 4,32 |
Обратите внимание: если в вашей организации применяется CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst), установленные в нём тарифы могут отличаться от общенационального минимального почасового оклада. В этом случае вы обязаны следовать ставкам, указанным в действующем CAO.
Дата публикации: 08.07.2025
