Вероятно, обязательное страхование на случай потери трудоспособности (arbeidsongeschiktheidsverzekering — AOV) для предпринимателей введут в Нидерландах с 2027 года. Разговоры об этом идут в обществе и политикуме уже давно. Заинтересованные стороны приводили аргументы за и против. После многочисленных и многолетних консультаций между политиками, организациями работодателей и работников достигли соглашения о пенсионном обеспечении, а частью этого соглашения и является введение обязательного AOV для предпринимателей.
Сейчас предприниматели не платят AOV, в случае временной нетрудоспособности они пользуются сделанными накоплениями. Однако практика показала, что в случае затяжной или тяжелой болезни многим предпринимателям не хватает денег на жизнь. Введение AOV призвано разрешить эту проблему.
К преимуществам введения AOV можно отнести то, что все трудящиеся Нидерландов, в том числе и зарегистрированные как предприниматели, смогут получать необходимые для жизни средства в случае заболевания или увечья. Кроме того, введение AOV не позволит страховым компаниям отказывать в страховке предпринимателям, в том числе и тем, профессия которых связана с риском.
Недостатки AOV очевидны — необходимость выплаты ежемесячных страховых взносов. Критики AOV опасаются, что эти взносы будут непомерно большими, и заявляют, что предприниматели способны самостоятельно позаботиться о минимизации рисков для здоровья.
Размер страховых платежей и практика применения AOV пока неизвестны, разработка законодательства по этому вопросу продолжается. В процессе законотворчества учтут следующие рекомендации:
- Обязательность AOV для всех предпринимателей.
- Размер страхового платежа, зависящий от дохода. Предлагается установить платёж в размере 8% от дохода и освободить эти средства от налогообложения.
- Уплата страховых платежей в налоговые органы ежемесячно.
- Размер выплат по нетрудоспособности — 70% от последнего дохода, с которого уплачен взнос AOV.
- Максимальная сумма платежа AOV должна соответствовать выплатам с минимальной зарплаты наёмного работника. В 2022 году минимальная зарплата равна 1650 евро брутто, но к 2027 году она изменится.
- Первые 52 недели после введения AOV предприниматели не будут иметь права на пособие по утрате трудоспособности.
- Выплаты AOV предпринимателями должны прекращаться по достижении ими установленного в Нидерландах пенсионного возраста.
- Установление инвалидности предпринимателей должно основываться на общих критериях. Это означает, что уполномоченные органы будут определять возможность исполнения какой-либо работы, не оглядываясь на опыт или образование инвалида.
- Обязательное AOV не должно распространяться на предпринимателей, которые уже имеют пенсию по инвалидности, а также на лиц, которые уже платят AOV в качестве наёмных работников.
Разработка законодательной базы введения AOV для предпринимателей продолжается, какие рекомендации и в какой мере будут учтены, покажет время.
Узнайте о том, как формируется пенсионное обеспечение нидерландских предпринимателей, из нашей статьи.
Дата публикации: 10.11.2022