ru Русский
Главная Общее 15 миллиардов евро на вос...

15 миллиардов евро на восстановление покупательной способности

В стремлении компенсировать тот удар, который принимают на себя голландцы со средним и низким доходом вследствие инфляции, правительство анонсировало беспрецедентный...

В стремлении компенсировать тот удар, который принимают на себя голландцы со средним и низким доходом вследствие инфляции, правительство анонсировало беспрецедентный пакет мер по увеличению размера минимальной заработной платы, государственных пенсий и социальных пособий. С 1 января 2023 года минимальная заработная плата будет повышена сразу на 10%.

Минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата в настоящее время составляет 10,14 евро в час и, начиная с возраста 21 год при полной занятости, 1756 евро в месяц. По данным CBS (Центрального бюро статистики), минимальную заработную плату в Нидерландах получают около 438 000 сотрудников. Более половины из них — молодые люди в возрасте до 25 лет. Группа работников, зарабатывающих чуть выше минимальной зарплаты (125%), больше. Вместе эти две группы составляют около 1,5 млн сотрудников.

К сведению! Минимальную зарплату зачастую выплачивают при небольших объёмах работы, а также тем, кто работает по контракту с установленным сроком или по вызову. То есть речь идёт о так называемой гибкой занятости, с нюансами которой мы разбирались в нашей статье.

Приблизительно 109 000 взрослых сотрудников с минимальной заработной платой – кормильцы (часто единственные) в семьях. Минимальную зарплату чаще получают люди с миграционным прошлым (рабочие-мигранты из Польши, Румынии и Болгарии), чем коренные голландцы.

Две трети всех получателей минимальной заработной платы работают в сфере торговли, здравоохранения, общественного питания, аренды и других бизнес-услуг. В сфере транспорта и почтовых услуг это касается трети работников. Доля получателей минимальной заработной платы составляет 9% в сфере общественного питания и 8% в сфере культуры, спорта и отдыха.

Цепная реакция

Увеличение минимальной заработной платы неминуемо повлечёт за собой рост остальных зарплат. Международные исследования доказывают, что повышение минимальной заработной платы на 10% оказывает цепное воздействие на все зарплаты, особенно на те, которые до 30% выше минимальной.

К сведению! Повышение минимальной заработной платы обойдётся государству более чем в 6 млрд евро. Но в целом понадобится больше средств в связи с привязкой социальных выплат (пенсии и пособий). Около 3 миллиардов евро вернутся в казну в виде более высоких налоговых платежей с более высокой заработной платы и пособий, а также потому, что люди, больше зарабатывая, будут больше потреблять.

Государственная (стандартная) пенсия-AOW в настоящее время составляет 1335 евро в месяц для одиноких и 914 евро (на человека) для состоящих в браке или сожителей. Больше об особенностях пенсионного обеспечения в Нидерландах можно почитать здесь. Размер вспомогательного пособия / материальной помощи неработающим (bijstandsuitkering) на одного человека составляет 1037 евро, а на состоящих в браке и сожителей – 1481 евро на двоих. Больше о видах материальной помощи и социальных выплат — здесь.

Правительство хочет поддержать не только малоимущих, но и людей со средним доходом. До сих пор неясно, достаточно ли многомиллиардного пакета, чтобы компенсировать все потери покупательной способности. Премьер-министр Рютте (Rutte) и министр финансов Кааг (Kaag) недавно заявили, что смогут компенсировать только самые тяжёлые удары. «Мы все станем немного беднее», — констатировал Рютте.

Комментарий от профсоюзов

«Это шаг в правильном направлении, — говорит Туур Эльзинга (Tuur Elzinga), председатель Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV). — Но поскольку только продукты подорожали более чем на 10%, а электроэнергия намного больше, то 10-процентное увеличение, безусловно, слишком мало. Мы продолжаем бороться за повышение заработной платы, чтобы компенсировать рост цен». В Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV) тоже разделяют это мнение: «Правительство очень мало делает для людей со средним доходом».

Профсоюзы и другие заинтересованные стороны настаивают на восстановлении покупательной способности в этом году, поскольку многие домохозяйства уже находятся в сложном положении. Но, по мнению правительства, это невозможно, поскольку исполнительные органы, такие как налоговая служба, не могут реализовать такие изменения в краткосрочной перспективе.

Работодатели в шоке

Организация работодателей VNO-NCW хочет дождаться оглашения окончательных планов правительства касаемо повышения минимальной зарплаты в День Бюджета. Однако представители малого и среднего бизнеса (MKB) шокированы вероятным повышением налогов с зарплаты, которое идёт в дополнение к увеличению структурных налогов на 14 миллиардов евро в последние годы.

Представители VNO-NCW отмечают: «Многие малые и средние предприятия изо всех сил пытаются удержаться на плаву в условиях беспрецедентно высоких цен на энергоносители, 60% справляются с трудом. И вот теперь к существующим трудностям добавляется повышение минимальной заработной платы».

Кому выставят счёт?

К сведению! Помимо затрат правительство получает и непредвиденные доходы: из-за исторически высокой инфляции и связанного с этим роста цен поступает больше НДС, высокие цены на газ также хороши для казны.

Счёт за пакет мер по восстановлению покупательной способности в основном выставляется крупным компаниям и состоятельным людям. Среди них – энергетические компании Shell и Exxon. Увеличится так называемый сбор за добычу полезных ископаемых, который они платят за добычу нефти и газа. По словам председателя CNV Пита Фортуина (Piet Fortuin), названные компании имеют проблемы с этим сбором.

Вместе с тем ряд представителей нефтяной и газовой промышленности реагируют на эти планы правительства позитивно. Менно Снел (Menno Snel) из отраслевой организации Element NL отмечает: «Логично, что, учитывая проблемы с покупательной способностью и высокую цену на газ, правительство стремится к тому, чтобы газовые компании делали свой вклад. В конце концов, они также зарабатывают больше из-за газового кризиса».

Другие меры поддержки малоимущих

Помимо повышения заработной платы и пособий, происходит снижение акцизных сборов и налогов. Уменьшится ставка подоходного налога (inkomstenbelasting) в первой группе Бокса 1 – в текущем году она составляет 37,07%. Напоминаем: к первой группе относятся налогоплательщики, которые ещё не достигли государственного пенсионного возраста, с доходом до 35 472 евро включительно (в 2022 году).

Снижение акцизов на топливо в том виде, в каком оно уже действует, пока продолжается, будет поэтапно отменено только в течение следующего года. Скидка на энергоносители тоже останется. Кроме того, будут увеличены субсидии на медицинскую страховку (zorgtoeslag) и аренду жилья (huurtoeslag), а также детское пособие (kindgebonden budget). Напоминаем: запросить все указанные виды субсидий вы можете при поддержке специалистов Nalog.nl.

Дата публикации: 21.09.2022
Метки:

Подписка на новости

Открыть BV в Нидерландах

Открыть BV в Нидерландах

Регистрация компании под ключ.

Подробнее>
Получить консультацию

Получить консультацию

Мы проводим консультации по вопросам бизнеса и налогов в Нидерландах, а также по частным вопросам

Подробнее>
logo nalog

Что вы думаете об этом сайте? *

Цель вашего обращения?

Не вводите никаких личных данных, таких как имя, номер социального страхования или номер телефона. Мы не отвечаем на вопросы, комментарии и жалобы, которые поступают через эту форму.

Отмена