Нидерланды, как и все развитые страны, заинтересованы в повышении качества иммиграционного потока. Для высококвалифицированных иммигрантов существует специальный нидерландский термин — kennismigrant. Естественно, Нидерланды готовы оказывать помощь всем беженцам, но для кённисмигрантов существуют особые правила, существенно облегчающие их жизнь и трудоустройство.
Возможность работать до полного оформления документов о праве пребывания в стране
С 22 июля 2022 года высококвалифицированный мигрант может приступить к работе, даже если его документ о проживании ещё не готов. Кённисмигрант должен обратиться в IND, но может приступить к работе, не дожидаясь вклейки в паспорт стикера о законном пребывании в стране. В настоящий момент эта льгота действует до 22 января 2023 года, но ожидается, что срок её действия будет продлён. IND перегружен и не справляется с вклейкой стикеров, сроки полного обеспечения беженцев наклейкой о месте проживания в паспорт постоянно переносятся (узнайте больше об этих стикерах в нашей статье). Высококвалифицированные мигранты могут продолжить работу и с просроченным стикером (во время оформления нового). Продлить право пребывания в стране нужно в срок, не превышающий 4 месяца.
Нужно понимать, что иммигрант, обладающий высокой квалификацией, обязан подать документы на оформление законного пребывания в стране в течение 2 недель после прибытия. Льгота распространяется на право работать до получения стикера и связана со сложностями IND по их вклеиванию в паспорта. Кроме того, трудовой договор, на основании которого иммигрант признаётся специалистом высокой квалификации, уже должен вступить в силу.
Если иностранец, уже имеющий вид на жительство в Нидерландах по другим основаниям, приобрёл высокую квалификацию и может претендовать на ВНЖ как кённисмигрант, ему следует подать заявку на изменение цели пребывания в Нидерландах через интернет на правительственном бизнес-портале (Portaal Zakelijk), используя форму «Изменить цель пребывания в стране для вида на жительство высококвалифицированного иностранца» (Wijziging verblijfsdoel naar verblijfsvergunning kennismigrant). Заявление можно подать за 3 месяца до истечения срока действия имеющегося ВНЖ.
Необходимый уровень зарплаты
Основным критерием, по которому иностранный специалист признаётся кённисмигрантом, является его заработная плата, указанная в трудовом контракте. По общеевропейскому правилу для получения голубых карт ЕС зарплата такого иностранца должна в 1,5 раза превышать среднюю по стране. Однако в каждом государстве существуют конкретные цифры зарплаты высококвалифицированного специалиста. Получая меньше, статус кённисмигранта получить невозможно.
В Нидерландах этот уровень оплаты корректируется ежегодно 1 января, так что важно, чтобы сумма зарплаты в контракте была не ниже установленной правительством в конкретном году. С 1 января 2023 года высококвалифицированный мигрант в возрасте от 30 лет должен зарабатывать не менее 5008 евро в месяц, а в возрасте до 30 лет — не менее 3672 евро. Если речь идёт о специалисте, получившем один год на поиск работы после окончания вуза, минимум зарплаты, на которую он может устроиться — 2631 евро. Чтобы оформить голубую карту ЕС, нужно зарабатывать не менее 5867 евро.
Зарплата указана брутто (до выплаты налогов и сборов). На нашем сайте есть калькулятор для пересчёта зарплат брутто в нетто (деньги на руки) и обратно — воспользуйтесь им!
IND заменяет информационный бюллетень по оформлению статуса кённисмигранта каждые 6 недель. Самые свежие обновления можно посмотреть по этой ссылке.
Компания Nalog.nl оказывает широкий перечень бухгалтерских и юридических услуг в Нидерландах. Одним из направлений нашей работы является помощь в легальной иммиграции. Если у вас есть вопросы о том, как легально въехать в Нидерланды и остаться в нашей стране обратитесь за консультацией к специалистам Nalog.nl. Если вас интересует голубая карта ЕС, получите консультацию, оставив заявку по этой ссылке.
Дата публикации: 26.08.2022
