ru Русский
Главная Частным предпринимателям Как нанять на работу в Ни...

Как нанять на работу в Нидерландах украинца?

На смену вопросам о размещении украинских беженцев пришли вопросы трудоустройства. Первая волна их: как найти работу? Ответы – в разделе...

На смену вопросам о размещении украинских беженцев пришли вопросы трудоустройства. Первая волна их: как найти работу? Ответы – в разделе «Поиск работы» на странице «Украина» сайта нашей компании. Вторая волна – от потенциальных работодателей: как принять на работу сотрудника из Украины, который подпадает под действие Директивы ЕС о временной защите?

Сегодня разбираемся и с этим. 

Работодателю, решившему взять на работу украинцев, следует знать две вещи:

  • Разрешение на работу украинцам со временным статусом защиты не требуется.
  • Если вы работодатель, который собирается взять на работу украинцев, то вы обязаны уведомить об этом UWV! Обо всех изменениях (увольнение, например) вы также обязаны сообщить в UWV.

Из других обязательных бюрократических процедур – заполнение специальной формы, которую работодатель обязан представить в госорганы. Подробнее об этом — в нашем видео на YouTube и в статье на сайте. 

Скачать форму: https://www.nalog.nl/wp-content/uploads/2022/04/WB140-35685-Melden-tewerkstelling-tijdelijk-beschermde-werknemer-Oekraine.doc.

Остались вопросы по трудоустройству украинцев? Ответим на них и поможем с заполнением форм. Эксперты компании Nalog.nl. 

Дата публикации: 15.04.2022

Обратная связь

logo nalog

Что вы думаете об этом сайте? *

Цель вашего обращения?

Не вводите никаких личных данных, таких как имя, номер социального страхования или номер телефона. Мы не отвечаем на вопросы, комментарии и жалобы, которые поступают через эту форму.

Отмена