Работодателю, решившему взять на работу украинцев, следует знать:
- Если вы хотите взять работника, то вы сначала должны зарегистрироваться как плательщик зарплаты и получить loonheffingennummer.
- Разрешение на работу украинцам со временным статусом защиты не требуется.
- Если вы работодатель, который собирается взять на работу украинцев, то вы обязаны уведомить об этом UWV! Обо всех изменениях (увольнение, например) вы также обязаны сообщить в UWV.
Форму для заказа вы можете скачать на этой странице. Специалисты Nalog.nl c удовольствием помогут вас с заполнением и отправкой формы в UWV, если захотите сэкономить время и перепоручите эту работу нам. Подробнее об услуге здесь.
_____
Werknemer uit Oekraïne melden met formulier
Als u een werknemer uit Oekraïne in dienst wilt nemen, moet u weten:
- Als u een werknemer in dienst wilt nemen, moet u zich eerst registreren als werkgever een loonheffingennummer ontvangen.
- Voor werknemers uit Oekraïne hoeft u geen werkvergunning aan te vragen als zij vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie.
- Bent u een werkgever die Oekraïners in dienst gaat nemen, geef dit dan door aan UWV! Ook moet u eventuele wijzigingen (bijvoorbeeld ontslag) doorgeven aan UWV.
Op deze pagina kunt u het formulier downloaden. De specialisten van Nalog.nl helpen u graag met het invullen en verzenden van het formulier naar UWV als u tijd wilt besparen en dit werk aan ons wilt uitbesteden. Lees hier meer hier.
