ru Русский
Главная Общее Минимальная заработная пл...

Минимальная заработная плата DGA возросла до € 46000

Недавно был повышен минимальный порог «обычной» зарплаты директора/основного акционера (DGA). В этом году он возрос с € 45,000 до €...

Недавно был повышен минимальный порог «обычной» зарплаты директора/основного акционера (DGA). В этом году он возрос с € 45,000 до € 46,000. Последний раз подобное изменение было произведено в 2017.

Кто такой DGA?

DGA (Directeur-grootaandeelhouder) – это тот, кто работает в частной компании на относительно высокой (часто самой высокой) должности и владеет значительной долей акций – имеет существенный интерес.

DGA должен получать заработную плату обычную для выполняемой им работы. Это правило установлено для того, чтобы основные акционеры не платили себе гроши в целях снижения налогооблагаемого базиса.

Какая зарплата считается «обычной»?

Чтобы понять, какая зарплата является «обычной», налоговая и таможенная администрация анализирует зарплату работника на «наиболее сопоставимой должности». Это кто-то, кто занимает примерно ту же позицию, что и DGA и выполняет примерно ту же работу, но не имеет существенного интереса. Такой работник не обязан выполнять точно такую же работу. Заработная плата ортодонта может, например, быть определена на основе заработной платы стоматолога.

Минимальный порог «обычной» оплаты труда составляет в этом году € 46,000, однако, он не всегда может быть использован. Если после анализа рынка труда оказывается, что «обычная» зарплата превышает € 46,000, то применимы два варианта:

  1. Установить заработную плату в размере 75% от заработной платы работника на наиболее сопоставимой должности
  2. Установить зарплату в размере, эквивалентном зарплате сотрудника данной компании или связанной компании, который зарабатывает больше всего.

В каких случаях можно зарабатывать меньше € 46,000?

DGA может назначить себе заработную плату меньше минимальной суммы в 46 000 евро, при условии, что он в может доказать, что эта более низкая заработная плата является «обычной». Это возможно, например, с помощью данных о вакансиях или других данных о рынке труда.

Однако и здесь все не так просто. Например, если DGA работает на пол ставки, то это не значит, что он автоматически может снизить минимальный порог вдвое. Он все еще должен доказать налоговой, что зарплата на наиболее сопоставимой должности ниже € 46,000.

Смягчающие обстоятельства

Структурные потери
Вы можете уменьшить «обычную» заработную плату, если докажете, что компания будет терпеть убытки в течение нескольких лет подряд, и это поставит под угрозу ее выживание. Однако, тут тоже присутствуют два нюанса:

  • Вы не можете установить зарплату ниже установленного законом минимума
  • Плохое финансовое положение предприятия не должно быть связано с высокой задолженностью основного акционера по текущим операциям или с убытками вызванными нематериальными расходами.

Старт-апы

Если Вы работаете в старт-апе, Вы можете использовать установленную законом минимальную заработную плату в качестве «обычной», но только в течение первых трех лет.

Дата публикации: 10.02.2020
Метки:

Теги

коронавирус налоги coronavirus налоговая налоговая декларация правительство Нидерландов банк предприниматель недвижимость дети частный предприниматель экология НДС отпуск зарплата работа отмывание денег BTW налоговые льготы медицинское страхование Ведение бизнеса налоговые вычеты праздники Brexit налоговая система виза EMZ 30% рулинг минимальная зарплата налоговый возврат работа в Нидерландах бизнес коронакризис совет специалиста WWFT пенсия законодательство международные отношения НДС BTW-номер работодатель ИП самозанятые ZZP выплаты ondernemers подарки мигранты Благотворительность помощь KOR witwassen бухгалтерия каникулы налоги штрафы гражданство loon salary авансовый отчет субсидии накопления безопасность детский сад MKB AOW документы coronacrisis транспорт проверки планы 2021 Brexit внж двойное налогооблажение 2021 календарь гудвилл Airbnb boekhouding банковские проверки учеба бюджет 2020 ипотека сбережения Nalog.nl разное бюджет 2020 sepa миграционная служба ошибка inburgering приглашение в НЛ Подоходный налог inkomstenbelasting волонтеры компенсации vrijwilligers ПДД ONA werkgever BTW number криптовалюта коронавирус coronavirus MKB Utrecht voorlopige aanslag DenHaag партнерская виза Украина медицина здоровье Форма М M biljet діти відпустка gyermekek vakáció children vakantiedagen vacation мошенничество работа в праздники Нідерланди коронавірус годовой отчет природа регистрация EMZ фискальный партнер ДОВЕРЕННОСТЬ налоговый партнер НАЛОГОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ MACHTIGING малый бизнес поддержка biljet Prinsjesdag Фактуры factuureisen BSN verblijfsvergunning BTW подработка
Открыть BV в Нидерландах

Открыть BV в Нидерландах

Регистрация компании под ключ.

Подробнее>
Получить консультацию

Получить консультацию

Мы проводим консультации по вопросам бизнеса и налогов в Нидерландах, а также по частным вопросам

Подробнее>

Обратная связь

Оставить отзыв
logo nalog

Что вы думаете об этом сайте? *

Цель вашего обращения?

Не вводите никаких личных данных, таких как имя, номер социального страхования или номер телефона. Мы не отвечаем на вопросы, комментарии и жалобы, которые поступают через эту форму.

Отмена
Coronacrisis