Стала известна минимальная зарплата с 1 января 2019

Министерство труда и социальной защиты (перевод названия не совсем точный, но суть передает) объявил суммы новых минимальных зарплат, которые вступят в законную силу с 1-го января 2019 года.

С 1-го января минимальная заработная плата увеличится на 1,34%. Установленные законом суммы минимальной зарплаты действительны для полной рабочей недели.  В основном это 36, 38 или 40 часов в неделю. Это зависит от сектора, а также от трудового договора, который действителен для этого сектора. В трудовом договоре обозначено, сколько длится рабочая неделя. При работе в супермаркете, например, она длится 40 часов. В гостиничном секторе она длится 38 часов.

Минимальная зарплата брутто за месяц, неделю и день

После (законного) округления минимальная зарплата брутто с 1 января 2019 года будет составлять € 1.594,20 в месяц, € 367,90 в неделю € 73,58 в день. Индексация после округления составила 1,34 %.

Минимальная заработная плата для сотрудников 22-х лет и старше за полную рабочую неделю с 1 января 2019 по закону составит:

• За месяц: € 1.615,80;
• За неделю: € 372,90;
• За день: € 74,58.

Приведенные ниже соответствующие минимальные юношеские зарплаты согласованы с решением о минимальных юношеских зарплатах (het Besluit minimumjeugdloon). По закону минимальные юношеские зарплаты с 1 января 2019 года составят:

Для сотрудников, работающих на основании трудового договора, заключенного в соответствии с планом профессионального обучения в процессе работы, когда человек несколько дней в неделю посещает колледж, а несколько дней работает (basisberoepsbegeleidende leerweg (BBL), действует другая процентная ставка от взрослой зарплаты, которая установлена в соответствии с решением о минимальных юношеских зарплатах. Для студентов колледжей, у которых работа включена в учебный план (BBL) в возрасте от 15 до 17 и с 21-го года действуют тарифы, перечисленные выше.

В виде исключения их вышеназванных тарифных ставок для учеников, у которых работа включена в учебный план (BBL) в возрасте от 18 до 20 лет, с 1 января 2019 года будут действовать следующие (более низкие) тарифы:

Минимальная зарплата брутто в час

В законе не прописаны суммы минимальной почасовой оплаты труда. Часовая оплата труда в разных секторах может отличаться в зависимости от количества часов, которые считаются рабочей нормой. Под “рабочей нормой” понимается продолжительность рабочей недели, которая в означенном секторе оговорена как полная занятость на данной функции. Соответственно высчитывается она исходя из минимальной месячной зарплаты и количества часов в рабочей неделе по договору. В большинстве трудовых договоров при полной занятости это 36, 38 или 40 часов в неделю.

Минимальная зарплата брутто за час с 1 января 2019 года при обычной продолжительности рабочей недели для полной занятости:

Минимальная зарплата брутто в час для сотрудников, которые работают на основании трудового договора, заключенного в соответствии с планом профессионального обучения в процессе работы (BBL) с 1 января 2019 при обычной продолжительности рабочей недели для полной занятости: