Уицендбюро украиндерге жумуш табууга кандайча жардам берет

Иш менен камсыз кылуу агенттиги (Uitzendbureau) убактылуу жумуш издеп жаткан жумуш издегендер менен ушундай кызматкерлерге муктаж болгон компаниялардын ортосунда ортомчу компания болуп саналат. Жөнөкөй сөз менен айтканда, бул арыз берүүчү менен иш берүүчүнүн ортосундагы ортомчу.

Уйцендбюро езунун коллективине кызматкерди кабыл алат, ага жетекчилик кылат, жумуш убактысын жана графи-гин эсепке алат жана ошого жараша ишке акы телейт. Ал эми сизди кызматкер катары иштеткен компания Уицендбюрого макулдашылган тариф боюнча төлөйт: сиздин маянаңыз плюс маржа, агенттиктин өзүнө пайда (сизди таап, көзөмөлдөгөнүңүз үчүн). Мындан сиздин талапкер катары негизги артыкчылыгыңыз келип чыгат: түздөн-түз Uitzendbureau сен эч нерсе төлөбөйсүң.

Экинчи маанилүү плюс: эгер сиз Уицендбюро аркылуу жумушка орношсоңуз, ар кандай иш берүүчүлөрдөн бир нече ылайыктуу сунуштарды карап чыга аласыз, аларды салыштырыңыз, бардык муктаждыктарыңызды жана таланттарыңызды эске алуу үчүн вакансияны табууга жардам берүү үчүн жалдоочудан сураңыз. Бул, өзгөчө, эгер сиз Нидерландияда жаңыдан баштап жатсаңыз, абдан маанилүү. Уицендбюро бардыгы менен: жогорку квалификациялуу кызматкерлер менен да, жумушчу кадрлар менен да иштейт.

Uitzendbureau аркылуу жалдоо

1. сен өзүңдү түзөсүң резюме (CV) жана Уицендбюрого жиберуу.

CV эмнени жазуу керек?

• жеке маалыматтар,
• өзүң, күчтүү жактарың жана жөндөмдөрүң жөнүндө кыскача баян,
• каалаган кызмат орду (белгилүү бир жерде иштегиңиз келсе, компанияны да көрсөтсөңүз болот),
• Нидерландыда укуктук статусу,
• иштеген жеринен сиздин жашаган жериңизге чейинки жол берилген аралык;
• жумасына жумуш убактысынын керектүү саны (толук эмес күн - толук эмес күн, толук убакыт - толук күн);
• сиз бюродон турак жайды ижарага алууну каалайсызбы (айрым компаниялар бул опцияны беришет, бирок бардыгы эмес).

Баса, резюмени (CV) resume-builder.com же cv.nl сайтында бекер түзсө болот. Мүмкүн болушунча реалдуу көндүмдөрдү, жөндөмдөрдү жана билимдерди көрсөтүүгө аракет кылыңыз: бул 15 жылдык директорлук иш тажрыйбасын тизмектегенден көрө пайдалуураак болот (эгерде сиз жумушчу адистикке тапшырсаңыз).

жөнүндө унутпа коштомо кат - Жалдоочулар жана жумуш берүүчүлөр аны абдан жакшы көрүшөт. Кайдан келгениңизди, учурдагы юридикалык статусуңузду жазыңыз, каттоо жана BSN алганыңызды ырастаңыз. Эгерде сиз тилдерди билсеңиз, эмнени жана кандай деңгээлде жазыңыз, иштөөгө жана окууга даяр экениңизди белгилеңиз. Эгерде сиз тандалган вакансияга ылайыктуу экениңизге ишенбесеңиз - тартынбаңыз: эгер ылайыктуураак нерсе бар болсо, кабарлоону сураныңыз. Эң негизгиси иштөөгө болгон каалооңузду ачык көрсөтүү!

Эгерде сайтта издөө системасы болсо, анда ал дагы ыңгайлуу болот: сиз жашаган шаарды, каалаган позицияны жана жумушка чейинки аралыкты тандайсыз. Сураныч, Нидерландияда үйдөн жумушка чейин 15 кмге чейин нормалдуу аралык деп эсептелерин эске алыңыз (бул жолду көбүнчө велосипед менен басып өтүшөт). Сиз аткарууга даяр болгон аймак же функция боюнча бош орундарды издей аласыз.

Сурамдын мисалдары:

• magazijnmedewerker - кампа кызматкери,
• fabrieksarbeider - фабриканын кызматкери,
• kasarbeider - күнөскана жумушчусу,
•  bouvvakker - куруучу,
•  inpakken - таңгактоо.

2. Экинчи этапта сиз Уицендбюрого чакырыласыз жеке интервью. Реррутер документтериңизди текшерип, сиз менен баарлашат, иш тажрыйбасын, көндүмдөрүн, билимин талкуулайт - жана бул маалыматтардын негизинде ал сизге вакансияларды тандап, сунуш кылат. Нидерландияда жаңыдан иштей баштагандар үчүн бул 2-3 кызмат оруну же компания болушу мүмкүн - сиз өзүңүзгө эң ылайыктуусун тандай аласыз.
3. Иш берүүчү уюм тандалгандан кийин, сизден суралат сот күнү - текшерүү күнү. Текшерүү күнүндө сиз компанияга жана иштеген жериңизге барып, жамаат менен таанышып, иш шарттарын деталдуу түрдө тактап, иштөө сизге ыңгайлуубу же жокпу, ошол жерден эле баалай аласыз. бар же жок.
4. Эгерде текшерүү күнү жакшы өтсө жана сен иштөөгө макул тандалган компанияда Уицендбюро менен иш берүүчү өз ара келишим түзүшөт - жана сенин ишиң, баштасаң болот! Бул иш берүүчү сизге ылайык келбесе, жалдоочу сиз үчүн бош орундарды тандоону улантат.

Ал үчүн абдан маанилүү болуп саналат:

Өтүнмө ээси рекрутингдик агенттик (Uitzendbureau) жана компаниянын өзү менен да келишимге кол коет. Мөөнөтү иш берүүчүнүн муктаждыктарына жана арыз берүүчүнүн мүмкүнчүлүктөрүнө жараша жекече аныкталат.

5. Келишимдерге кол коюп, ишти баштагандан кийин сизге куратор дайындалды. Бул сиздин негизги байланыш адамыңыз: анын жардамы менен сиз компаниянын жетекчилиги менен баарлашасыз, бардык маселелерди чечесиз - жумуш графигинен баштап ооруп калуу баракчаларына чейин. Көптөгөн Uitzendbureaus өз тиркемелери бар: сиз жумуш убактысын көзөмөлдөй аласыз, график түзө аласыз, эмгек акы төлөө баракчаларын сактай аласыз, куратор менен баарлаша аласыз ж.б.у.с.

Ал үчүн абдан маанилүү болуп саналат:

Уицендбюронун абитуриенттер үчүн өзүнүн градациясы (этаптары) бар - Адан Сга чейин - бул келишимдин ар кандай шарттарын жана эмгек акынын ар кандай деңгээлдерин билдирет. Көбүнчө фазалар биргелешкен иштин узактыгына жараша өзгөрүп турат, эгер сиздин карьераңыздын келечеги жогору деп бааланган болсо, анда келечекте сиз түздөн-түз иш берүүчүдөн келишим ала аласыз.

Uitzendbureau аркылуу ишке орноштуруу жана ишке орноштуруу системасы ыңгайлуу, ачык-айкын жана түшүнүктүү. Нидерландияда бул ыкма абдан кеңири таралган: Uitzendbureau кызматтары карьера баштаганда гана эмес, жумуш ордун алмаштырууда да колдонулат.

Кайсы Уитзендбюрого кайрылууну сунуш кылабыз

Биз сиздер үчүн эмгек жолун баштаган, жумушчу адистиктерге активдүү катышкан агенттиктердин тизмесин түздүк: бул заводдордо, кампаларда, күнөсканаларда жана жашылдандырууда, курулушта иштөө. Көпчүлүк бош орундарда голланд тили талап кылынбайт, атүгүл эң аз дегенде англис тили талап кылынат (A1-A2, Beginner, Easy English). Эц башкысы — эмгекке умтулуу жана тапкычтык!

Демек, кайсы агенттиктер украиндер менен иштөөгө даяр жана жумуш издөөнү баштоо үчүн сунуш кылынышы мүмкүн?

• flexibelbv.nl – ар кайсы тармактарда иштейт: заводдордо, күнөсканаларда, тазалоо, жада калса гүл терүү жана өстүрүү. Тиркемелер сайтта кабыл алынат (каалаган кызмат ордун жана аймакты көрсөтсө болот), резюме биринчи каттоодон өткөндө талап кылынбайт. Мындан тышкары, алардан турак жай жана транспортту ижарага аласыз!
• olympia.nl и randstad.nl Нидерландиядагы эң ири карьералык агенттиктер. Көптөгөн бош орундар, аймактар ​​жана функциялар боюнча ыңгайлуу издөө, пландаштыруунун жана төлөмдөрдүн ачык системасы.
• refugeestartforce.eu — аз сандагы вакансиялар, бирок бардык украиндерге жардам берүүнү жалындуу каалоо: алар тил боюнча компромисске барууга, курстарды (акысыз же бөлүп-бөлүп) берүүгө даяр.

Изденип, ишиңизге ийгилик!

*Материал биздин партнёрлорубуздун — «Свитанок» уйцендбюросунун етунучу боюнча даярдалган.