Сергей 3 жыл мурун
саламдашуу
Мен сиз жөнүндө жакында салыктар боюнча бир катар семинарлардан билдим. Бул кызыктуу жана мазмундуу болду. Рахмат!
Төмөнкү маселе боюнча кеңеш алгым келет:
Жубайы жумушка 16 саат/жума минималдуу сааттык тариф боюнча барат. Суроо loonheffingskortingге тиешелүү - аны ушунчалык аз суммага кошуу керекпи же жокпу? Эгерде loonheffingskorting өнөктөштөрдүн ортосунда бөлүштүрүлүшү мүмкүн болсо, аны киргизбей, жылдык декларацияны (же voorlopige aanslag) тапшырганда колдонуу пайдалуураак болмок беле? Бул loonheffingskorting өнөктөштөр арасында бөлүштүрүлгөнүн эч жерден таба алган жокмун. Бул дагы түшүнүксүз - эгерде ал киргизилсе, анда ал кандайдыр бир эмгек акыга толук (арыз бергенден кийин) колдонулабы же декларацияны тапшырууда кийинчерээк "пайдаланылбаган" бөлүгү эске алынабы?
Айтыңызчы, бул тема боюнча консультацияңыз канча турат жана аны канчалык тез кабыл алса болот. Мен жөн гана "колдонбоо/колдонбоо" деген жоопко эмес, эмне үчүн жана кантип түшүнүүгө кызыкдармын.
Алдын ала рахмат!
Урматтоо менен, Сергей
Nalog.nl Admin. 3 жыл мурун
Кайырлы күн, Сергей.
Биз менен байланышканыңызга рахмат. Сиздин жубайыңыз жумуш берүүчүңүзгө эмгек акыны эсептөөдө анын loonheffingskorting эске алууга уруксат берет. Эгерде бул жеңилдик эмгек акыны эсептөөдө эске алынбаса, салык кызматы жыл ичиндеги киреше салыгы боюнча декларацияны толтургандан кийин маалыматтарды оңдойт. Салыкты ашыкча төлөгөн учурда, аялыңызга акча кайтарылып берилет. Жубайыңыздын кирешеси болгондуктан, анын арзандатылышы ошол кирешеге байланыштуу болот. Анын үстүнө, анын кирешеси анча-мынча болсо (жылына 5-7 миң евро), ал иштеп жаткан фискалдык өнөктөш катары сиздин кирешеңиздин негизинде максималдуу жеңилдик алат.
Урматтоо менен, Nalog.nl командасы
Кир же Катталуу сиздин жообуңузду тапшыруу үчүн
- телеграмма
- YouTube
