Woo өтүнүчтөрү жана соода сырлары: юридикалык кеңеш

1-августтан тарта “Ачык өкмөт жөнүндө” мыйзам күчүнө кирди (Нымдуу ачык үстүнкү, Woo) 25.10.2021/XNUMX/XNUMX, анда коомдук кызыкчылык туудурган маалыматты алуу эрежелери камтылган. Бул мыйзамга ылайык, Нидерланддагы жеке же юридикалык жак административдик органга Woo-суроо (Woo-verzoek) берүүгө укуктуу. Мындай суроо-талап боюнча алынышы мүмкүн болгон маалыматтардын арасында белгилүү бир компания жөнүндө маалымат бар.

Woo өтүнүчү деген эмне?

Өкмөт чоң көлөмдөгү маалыматты топтойт. Кээ бир маалыматтар жарыяланган - алар коомдук доменде. Мисалы, бул мыйзамдар, жоболор жана чечимдер, ар кандай отчеттор, консультациялык кеңештердин жана комитеттердин сунуштары, байланыш маалыматтары жана иш графиги, статистика жана аналитика жөнүндө маалымат.

Мамлекеттик органдардан айрым маалыматтарды суроо-талап аркылуу алса болот. Мурда жол-жобосу Wet openbaarheid van bestuur (Wob) мыйзамы менен жөнгө салынган, азыр - Wet Open Overheid (Woo). Ошого жараша мурда штатта. бийлик Wob-суроолорду бере алат, азыр - Woo-суроолор.

Мисалы, эгер сиз ишкер катары грант алуу үчүн кайрылган болсоңуз, бул маалымат Woo ичинде ачык болушу мүмкүн. Тиешелүүлүгүнө жараша, ушул сыяктуу процедура аркылуу сиз коммерциялык мааниге ээ болгон маалыматты ала аласыз Сиздин компанияңыз үчүн жана сиз атаандаштын алардын колуна түшүшүн каалабайсыз. Бул жүгүртүү жана пайда сыяктуу каржылык маалыматтарды, ошондой эле маркетинг стратегиясы жана өндүрүш процесстери жөнүндө маалыматтарды камтыйт.

Woo өтүнүчү кантип иштейт?

Арыздар төмөнкү административдик органдар тарабынан кабыл алынат:

• улуттук өкмөт (де Rijksoverheid), атап айтканда, министрликтер;
• муниципалитеттер (gemeenten);
• облустук администрациялар;
• райондук суу чарба органдары (waterschappen);
• Соода-өнөр жай палатасы (КВК) жана башка кээ бир бизнес-ассоциациялар.

Кариен Лагроу, Лейдендеги TeekensKarstens юристтеринин юристи, Ву суроо боюнча адис, мындай деп белгилейт: «Мыйзамдын негизги принциби ачыктык, бирок административдик орган Woo суроо-талабы боюнча маалымат берүүдөн баш тартышы мүмкүн. Баш тартуу үчүн шартсыз жана салыштырмалуу негиздер бар. Мисалы, улуттук коопсуздукка зыян келтире турган маалыматтарды суроо баш тартуунун шартсыз негиздеринин мисалы болуп саналат. Бул маалымат эч качан жарыяланбайт."

Компаниянын ачылыштары жөнүндө эмне айтууга болот?

Компанияны ачыкка чыгаруу баш тартуу үчүн салыштырмалуу негиз болуп саналат. Бул административдик орган маалыматтарды ачыкка чыгаруу же ачыкка чыгарууну өз каалоосу боюнча аныктайт дегенди билдирет. Эгерде компания тууралуу маалыматты ачыкка чыгаруу чечими кабыл алынса, анда ал билдирүү алат.

Бул бизнеске зыян келтирүү ыктымалдыгы кандай?

Фрэнк Понсиоен, мурдагы бухгалтер жана SME Advisors Klankboard BV компаниясынын тең ээси, мындан коркпойт. «Бул туура, баланс, кирешелер жөнүндө отчет сизге жүгүртүүңүз, дүң маржа жана чыгымдардын структурасы жөнүндө түшүнүк берет. Бирок ишкер катары рынокту жана атаандаштарыңызды билишиңиз керек. Мына ушундай жол менен сиз сууда кала аласыз. Атаандашыңыздын ишмердүүлүгү сиз үчүн сыр болбошу керек, ал үчүн сиздики сыяктуу. Мындан тышкары, BV ишкерлери баары бир жылдык отчетторун Соода-өнөр жай палатасына тапшырышы керек, андыктан бул сандар жалпыга ачык.

Дагы бир нерсе, бул өндүрүш процессине же технологияга келгенде. «Бул компанияларга тиешелүү маселелер, алар сизге атаандашыңыздан артыкчылык берет. Жана бул артыкчылыкты жоготпошуңуз керек».

Тобокелдиктерди азайтуу үчүн эмне кылса болот?

Карине Лагроу ишкерлерге кеңеш берет документтерге "жашыруун" коюуадминистративдик органдарга өткөрүлүп берилет. Мындай жазууну документтин башына же айрым абзацтардын үстүнө, атүгүл өзүнчө сүйлөмдүн жанына кошууга болот. Акыркысы административдик орган маалыматты жашыруун деп чечмелей тургандыгына кепилдик берет жана ошонун негизинде аны жарыялоо же жарыялоону чечет.

Сиз Woo сурамына туш болдуңуз беле? Аны тапшыргыңыз келеби? Же кимдир бирөө сиздин компанияңыз жөнүндө маалымат сурап жатабы? кош келиңиз консультация Nalog.nl сайтында - биз сизге баарын чечүүгө жардам беребиз.