Кызматкерлердин ден соолугун көзөмөлдөгөн компаниялар субсидия ала алышат

Жеке туруктуулук жана эрте пенсияга чыгуу схемасы (Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden - MDIEU) бул кызматкерлердин пенсиясына жана ден соолугуна жооптуу болгон компаниялар үчүн субсидиялоо схемасы. Жумушчулар эрте пенсияга чыкканда да бул компаниялардын субсидияларды алуу мүмкүнчүлүгү бар.

Туруктуу аткарууну сактоо

Нидерландияда жашоонун узактыгы өсүүдө. Натыйжада пенсионерлер пенсиялык фондго төлөмдөрдү узагыраак алышат, коомдогу пенсионерлердин пайызы көбөйөт, бул пенсиялык системага кошумча финансылык жүктү жаратат, ал өз алдынча аны көтөрө албайт. Пенсия курагы мезгил-мезгили менен көтөрүлүп, адамдар узак иштөөгө мажбур. Иш берүүчүлөр-компаниялар өз кызматкерлери олуттуу ден-соолук көйгөйлөрү жок пенсияга чыга ала турган эмгек шарттарын түзүүгө милдеттүү - бул туруктуу иш деп аталат.

Иш берүүчүлөрдү сергек эмгек шарттарын түзүүгө дем берүү үчүн субсидиялоо схемасы иштелип чыккан. Субсидиялар экономиканын тармактары боюнча бөлүштүрүлөт: өнөр жай, билим берүү, курулуш ж.б. Иш берүүчү эмгек жамаатынын өкүлдөрү менен бирдикте кызматкерлердин ден соолугун сактоо менен пенсияга чыгууга жардам бере турган иш-чаралардын жана иш-чаралардын планын иштеп чыгууга тийиш. MDIEU программасы сиз колдоно ала турган даяр схемаларды сунуштайт: алар ишке ашыруу үчүн субсидияларды ала турган иш-чаралардын тизмесин камтыйт. Кененирээк окуу - Социалдык коргоо министрлигинин сайтында.

эрте пенсияга чыгуу

Көп жылдар бою абийирдүү иштеген кээ бир кызматкерлер ден соолугуна байланыштуу иштей алышпайт - алар пенсияга эрте чыгуу мүмкүнчүлүгүнө ээ. Иш берүүчү мындай кызматкерлерге акыркы 3 жылда жеңилдиктерди сунуштай алат. Жөлөкпулдун өлчөмү кызматкердин пенсиялык укуктарын толук камсыз кылган Карылык боюнча пенсияга (ЖЖЖ) барабар. Кененирээк окуу - өкмөттүн сайтында.

31-жылдын 2025-декабрына чейин иш берүүчүлөр мындай жеңилдиктерге салык төлөөдөн бошотулган. Бул жеңилдиктерди субсидиялар аркылуу компенсациялоо үчүн, иш берүүчү MDIEU ылайык кызматкерлердин туруктуу ишин камсыз кылууга милдеттүү. Жекече туруктуу ишке орноштуруу жана эрте пенсияга чыгуу схемасы (MDIEU) жөнүндө көбүрөөк билүү - сайтта.

Нидерланд мыйзамдарын эмгек мамилелеринде жана бизнесте колдонуу боюнча суроолоруңуз болсо, кеңеш алуу үчүн Nalog.nl менен байланышыңыз!