Украиналык качкындардын 40% дан ашыгы Нидерландияда жумушка орношту

BNR Nieuwsradio радиостанциясынын UWV (Кызматкерлерди камсыздандыруу агенттиги) сураган маалыматына ылайык, он украиналык качкындардын төрттөн ашыгы Нидерландияда жумуш тапты. UWVде катталган азыр андан кымбат 31 миң украиналык убактылуу коргоо астында, бул күтүлгөндөн алда канча көп.

Атайын уруксаты жок ишке орношуу

Адатта, Нидерландияга ЕБдин чегинен тышкары келген адамды жумушка орноштурууда, иш берүүчү атайын уруксат алышы керек. Бирок убактылуу коргоого алынган украиндер үчүн өкмөт бул эрежени жокко чыгарды. Жумуш берүүчү үчүн украиналыктарды ишке орноштуруу жөнүндө эмгек инспекциясына жана UWVге билдирүү гана милдети калган. Буга байланыштуу UWV украиналыктардын жумушка орношуусу боюнча статистиканы жүргүзөт.

Күтүүлөрдөн ашты

Лизбет ван Амерсфорт (Liesbeth van Amersfoort), UWV өкүлү, белгилейт: "Биз украиналыктардын азыраак саны жумушка ээ болот деп ойлогонбуз". Бирок сандар өздөрү үчүн айтып турат. Украин качкындарынын көбү меймандостук, айыл чарба жана багбанчылыкта иштешет.

Операция эскертүүсү

Эксплуатация украиналык (жана гана эмес) качкындарды ишке орноштурууда тобокелдик фактору бойдон калууда. Бардык жумушчуларга бирдей эмгек акы төлөнүшү керек, ал эми жумуш берүүчүлөр качкындарга азыраак төлөм берүүгө азгырылбашы керек.

Калктын улгайып баратканын жана эмгек рыногунун тартыштыгын эске алуу менен мигранттардын коомго кошкон салымын жакшыраак кароо зарыл. Тижс Рейтен (Тижс Рейтен), PvdA (Эмгек партиясы) боюнча Европарламенттин депутаты: «Мигранттар тилди үйрөнүшү маанилүү. Ал эми жумуш берүүчүлөр качкындар үчүн мүмкүнчүлүктөрдү карашы керек. Баары эле начар билимдүү эмес”..

ЕБде интеграцияланган башпаанек саясаты

Рейтендин айтымында, ЕБ интеграцияланган башпаанек жана иммиграция саясаты керек: «Адамдар ЕБге кайык менен сүзбөшү үчүн, Европага мыйзамдуу жолдор керек. Ал эми украиналыктарды убактылуу коргоо боюнча атайын директиванын элементтери башка качкындар үчүн да колдонулушу мүмкүн»..

Кадрларга суроо-талап

UWV маалыматы боюнча, кызматкерлерге, убактылуу же узак мөөнөттүү, ошондой эле сезондук жумушчуларга катуу суроо-талап бар. Ал эми согуштан качып, бир нерсе кылам деген адамдар экономиканын өнүгүшүнө жакшы салым кошо алат.

Ишке орношуу учун — беш жылдыктын ордуна алты ай

Борбордук Статистика Бюросунун (CBS) отчетуна таянсак, качкын макамына ээ болгондор Нидерландияга келгенден кийин беш жылдан кийин гана иштей башташат. Бирок Украинадан келген качкындар үчүн европалык эрежелерди убактылуу өзгөртүүнүн аркасында бул адамдар тезирээк жумуш таба алышат. Нидерландыда бул мөөнөт алты айга жакын.

"Эрежени өзгөртүү оң таасирин тийгизди жана биз андан сабак алышыбыз керек"Рейтен дейт. "Башпаанек алуу процедурасында жүргөн болочок качкындар тезирээк эмгек рыногуна киргизилиши керек".