2-жылдын 2022-августунан тартып ата-энелердин баланын төрөлүшүнө жана багуусуна байланыштуу өргүү алуу мүмкүнчүлүгү бир аз өзгөрдү.
Нидерландияда баланын иштеген ата-энесинин ар бири, анын ичинде атасы, ата-энелик өргүүнүн төмөнкү варианттарынан пайдалана алат:
- Баланын төрөлүшүнө байланыштуу өргүү - 1 жума; төрөлгөндөн кийин 4 жуманын ичинде берилиши мүмкүн; иш берүүчү тарабынан төлөнүүчү; өргүү мезгилиндеги эмгек акы - 100%. Каникул убактысы иш берүүчү менен макулдашылат. Мамлекеттик иш менен камсыз кылуу боюнча камсыздандыруу агенттигине (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)) билдирүүнүн кереги жок.
- Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү - 5 жума; төрөлгөндөн кийин 6 айдын ичинде берилиши мүмкүн; төлөнгөн UWV; каникул мезгили үчүн эмгек акы - 70%. Иш берүүчү UWVга кайрылат жана алар жумушчуга төлөгөн акчаны алат.
- Ата-энелик өргүү (бул өргүүнү алуу мүмкүнчүлүгү 2-жылдын 2022-августунан баштап пайда болгон) - 9 жума; туулгандан кийин 1 жылдын ичинде берилиши мүмкүн; төлөнгөн UWV; каникул мезгили үчүн эмгек акы - 70%. Иш берүүчү UWVга кайрылат жана алар жумушчуга төлөгөн акчаны алат. Бул өргүү башкалардан айырмаланып, нике расмий катталган шартта төрөлгөн ар бир эгизге берилиши мүмкүн. Эгерде нике жарандык болсо, анда жалпы эрежелер колдонулат.
- Ата-энелик өргүү - 17 жума; төрөлгөндөн кийин 8 жыл ичинде берилиши мүмкүн; төлөнбөгөн. Каникул убактысы иш берүүчү менен макулдашылат. Сиз UWV кабарлоонун кереги жок. Эгерде сиз 9 жумалык жарым-жартылай төлөнүүчү өргүү ала элек болсоңуз, анда балаңыз 8 жашка чыкканга чейин 26 жумалык акы төлөнбөгөн өргүүгө чыга аласыз.
Бала багуу боюнча өргүүнүн жалпы узактыгы 32 жумадан ашпайт. 15 жумушчу жумалык өргүү төлөнөт, бир жумага иш берүүчү тарабынан 100% төлөнөт, ал эми 14 жумага эмгек акынын 70% өлчөмүндө UWV төлөнөт.
кароо тема боюнча видео биздин YouTube каналыбызда.
Суроолоруңуз болсо, Nalog.nl менен байланышыңыз Кеңеш үчүн.
Жарыяланган күнү: 04.08.2022- телеграмма
- YouTube