2022-жылы биз үчүн эмне жакшы, эмнеси жаман

Спойлер эскертүүсү: дагы жакшы нерселер болот. Үн менен видеону көрүңүз.

Биз бир жыл бою салык, бизнес, иммиграция жана башка чөйрөлөрдөгү эң маанилүү жаңылыктарды чагылдырдык. Бүгүн биз Голландия өкмөтүнүн бир нече күндүн ичинде жашообузга эң түздөн-түз таасирин тийгизе турган демилгелерин эстейбиз.

минималдуу эмгек акынын

1-жылдын 2022-январынан баштап, 21 жаштан жогорку кызматкер айына кеминде € 1725 ​​дүң киреше табат. Бул толук убакытта иштей турган шартта. Бул 24-жылдын экинчи жарымына салыштырмалуу минималдуу эмгек акы 2021 еврого көбөйөт дегенди билдирет.

Үйдөн иштегени үчүн компенсация

Бул жаңычылдык бизге пандемия жана аралыктан иштөө аркылуу келди. 1-жылдын 2022-январынан тарта кызматкер үйдөн иштеген күндөрү ага жол кире акысы төлөнбөйт. Бирок кызматкер электр энергиясын колдонгону, компьютердин амортизациясы, чай, кофе ж.б.у.с. үчүн 2 евро өлчөмүндө компенсация алат (салык салынбайт).

Окуу акысын чегерүү жокко чыгарылды, бирок ...

2022-жылдын башынан тартып окутуу чыгымдары үчүн салыктык чегерүү жокко чыгарылат - ал STAP бюджетине алмаштырылат. STAP бюджети бир адамга 1000 еврону түзөт. Ал үзгүлтүксүз билим берүүнүн же окуунун ар кандай түрү үчүн колдонулушу мүмкүн: курстар жана тренингдер, анын ичинде зарыл болгон учурда тиешелүү окуу материалдары жана коргоочу шаймандар. Аны иштегендер да, жумушсуздар да ала алышат.

Келечектеги иммигранттар үчүн кыйын болот

Жаңы интеграциялык мыйзам келерки жылы күчүнө кирет (Wet inburgering 2021). Бул голланд тилин билүү үчүн жогорку талаптарды камтыйт. Интеграцияны аяктоо үчүн B1 деңгээли талап кылынат. Эске сала кетсек, азыр A2 деңгээли жетиштүү.

Ал эми балалуу болууну каалагандар бактылуу

Үй-бүлөсүн көбөйтүүнү пландап жаткандар үчүн сонун жаңылык! Мурда төлөнбөгөн ата-энелик өргүү (ouderschapsverlof) 2-жылдын 2022-августунан баштап жарым-жартылай төлөнөт. Мыйзам боюнча, ата-эне баласынын жашоосунун алгачкы сегиз жылында ата-эне багуу боюнча 26 жумалык өргүү берилет. Шарты - баланын жашоосунун биринчи жылында 9 жума кабыл алынышы керек. Калган 17 жума төлөнбөйт, бирок бала 8 жашка чыкканга чейин алса болот.

Ушул жана башка жаңылыктар тууралуу кененирээк сайтыбыздын ушул эле аталыштагы бөлүмүнөн же телеграмдагы “Nalog.nl. Салыктар | Бизнес | Голландия". Бийликтин жаңы мыйзам долбоорлору тууралуу январь айында айтабыз. Биз менен кал!

Мыйзамдардагы кандай гана өзгөртүүлөр болбосун, биз колубуздун кагышын кармай турганыбызды, бизде чоң тажрыйба жана реалдуу билим бар экенин унутпаңыз. Биз сизге ар дайым компанияны түзүү, бухгалтердик кызмат көрсөтүүлөр жана иммиграция боюнча кеңеш берүүгө кубанычтабыз.

2022 -жылыңыз менен!