Эми Голландиянын бардык аталары декреттик өргүүгө чыга алышат

Нидерландыда мыйзамга киргизилген өзгөртүүлөр күчүнө кирди, жаш аталарга ата-энеси үчүн беш жумалык акы төлөнүүчү өргүү берилет. Болочок ата-энелер гана эмес, алардын жумуш берүүчүлөрү дагы канааттандырат: бардык чыгымдар толугу менен мамлекеттик бюджеттин эсебинен жабылат.
Жаңы системага ылайык, өнөктөштөр бала төрөлгөндөн кийин биринчи алты айда кошумча беш жумалык өргүү ала алышат, эң көп дегенде беш күндүк акы төлөнүүчү өргүү. Бул өргүү жарым-жартылай төлөнөт - эмгек акынын 70%. Жана аны Кызматкерлерди камсыздандыруу агенттиги (UWV) төлөйт, ал үчүн биз буга чейин 65 миллион евро заказ кылганбыз. Бул 36,000 XNUMX арыз үчүн жетиштүү болушу керек.
Акыркы жылдары өнөктөштөрдүн балдардын өргүүсүнүн саны жыл сайын дээрлик өсүүдө. 1-жылдын 2019-январынан тартып, эки өнөктөш беш күндүк толук декреттик өргүүнү алышат. 1-жылдын 2020-июлунан баштап, 70% дык төлөмдөрдөн турган беш жума кошумча кошулат. Ал эми 1-жылдын 2022-августунан тартып, эки ата-эне тең тогуз жума жарым-жартылай акы төлөнүүчү өргүү алышат. Ушул жумаларда ата-энелер эмгек акысынын 50% өлчөмүндө жөлөк пул алышат.
Болочок Голландиялык ата-энелер бул өзгөрүүлөр жөнүндө абдан жакшы ойлонушат жана мен мындай узак каникул баланын жашоосунун биринчи күндөрүнө жана бүтүндөй үй-бүлөгө өз таасирин тийгизет деп терең ишенем. Кантсе да, изилдөөлөр көрсөткөндөй, өз балдарына берилген жана көбүрөөк убакыт өткөргөн ата-энелер психологиялык жана физикалык абалы жакшырып, жашоонун биринчи көз ирмемдеринен баштап бала менен тыгыз мамиле түзүп, кийинчерээк алардын эмоционалдык өнүгүүсүнө оң таасирин тийгизет ...