2018-жылы жалданма жумушчулары бар көптөгөн компаниялар жумуш берүүчү катары бюджетке көбүрөөк салык төлөй башташты. 2017-жылга салыштырмалуу, алар азыр ден соолук камсыздандыруу мыйзамына (Zorgverzekeringswet (Zvw)), майыптык фондуна (Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)) ылайык жумуш берүүчүнүн төгүмдөрүн, анын ичинде эмгек акынын жогору төгүмдөрүн (algemene premies) төлөшү керек. жумушунан айрылуу учуру (algemene werkloosheidspremie (Awf). Компаниянын ишмердүүлүгүнүн түрүнө жараша, суммалар да айырмаланат. Ошентип, мисалы, орточо айлык акысы бар кызмат адамы азыр иш берүүчүгө 23 еврого кымбаттайт, ал эми эмгек акыдан төгүмдөр курулуш дээрлик өзгөрүүсүз калды жана орто эсеп менен бул жылы компаниялар бир кызматкерге ай сайын 21 евро көбүрөөк төлөшөт.
Жана кээ бир статистика:
Медициналык камсыздандыруу мыйзамы боюнча салымдар (Zorgverzekeringswet (Zvw)) 6,90-жылы 6,65% салыштырганда 2017% түздү, орто эсеп менен айына 7 евро жогорулады.
Майыптар фондуна чегерүүлөр (Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)) 6,66% дан 6,77% га чейин көбөйгөн, ал эми жумушсуздуктун жалпы суммасы (algemene werkloosheidspremie (Awf) 2,64% дан 2,81% га чейин көбөйгөн.
Жарыяланган күнү: 04.04.2018- телеграмма
- YouTube