dans le texte russe ci-dessous
L'une des nouveautés les plus importantes de la journée ukrainienne : la procédure de formation des Ukrainiens a été simplifiée depuis leur arrivée dans le pays.
Le principal document régissant l'accueil des réfugiés ukrainiens aux Pays-Bas est la « Directive relative à la protection temporaire » (de Richtlijn Tijdelijke bescherming). Ce document ne prive personne de ses droits constitutionnels (notamment le droit aux soins de santé) et reconnaît le « statut particulier » des Ukrainiens arrivés aux Pays-Bas pendant les conflits armés en Ukraine. Ce statut leur confère également le droit à l'éducation et au travail.
Demandez l'autorisation de pratiquer - c'est juste une procédure bureaucratique qui prend du temps et des nerfs, comme un praticien potentiel et comme un roboticien. Polegshiti habitants situatsіyu іz recrutement gromadyan Ukraine, SSMSC Opin infections à Nіderlandah, Uriadovy komіtet upravlіnnya krizovoe situatsіyami (Ministeriële Commissie Crisisbeheersing) virіshiv de 1 kvіtnya zvіlniti ukraїntsіv, SSMSC demandé timchasovy Zahist, od obov'yazku otrimannya avant pratsevlashtuvannyam autorisé sur le robot.
Le 17 janvier, le secrétaire d'État Van der Burg (E. van der Burg) a déclaré : Ale obov'yazok schodo zvіtnostі zalishaєєєєє». Cette décision facilitera la situation non seulement pour les travailleurs, mais également pour les robots, qui simplifieront le processus d'embauche de travailleurs ukrainiens, car vous pourrez peut-être travailler.
En outre, la possibilité de travailler pour les Ukrainiens dans le domaine des services de garde d'enfants est discutée. Ce type d'activité signifie l'enseignement spécialisé aux Pays-Bas ou la confirmation (légalisation) d'un diplôme pour une spécialité.
Site web d'une blague/proposition d'un robot
Détails - à la vidéo sur notre chaîne.
Les Ukrainiens pourront travailler sans autorisation
Une des nouvelles les plus importantes d'hier : la procédure d'emploi pour les Ukrainiens qui sont arrivés dans le pays a été simplifiée.
Le principal document sur lequel s'appuie le gouvernement néerlandais lorsqu'il accepte des réfugiés d'Ukraine est la directive sur la protection temporaire (de Richtlijn Tijdelijke bescherming). Il énonce non seulement les droits constitutionnels de toute personne qui a demandé une protection aux Pays-Bas (abri, nourriture et assistance médicale), mais également les moments qui déterminent le "statut spécial" des Ukrainiens venus aux Pays-Bas pendant la guerre en Ukraine. . Et ce statut implique aussi le droit à l'éducation et au travail.
Habituellement, l'obtention d'un permis de travail est une procédure bureaucratique distincte qui demande du temps et des nerfs à la fois à l'employé potentiel et à l'employeur. Pour faciliter la situation avec l'embauche de citoyens ukrainiens qui sont maintenant aux Pays-Bas, le Comité gouvernemental pour la gestion des crises (Ministeriële Commissie Crisisbeheersing) a décidé à partir du 1er avril d'exempter les Ukrainiens qui ont demandé une protection temporaire de l'obligation d'obtenir un permis de travail avant l'emploi .
C'est ce qu'a déclaré le 17 mars le secrétaire d'État E. van der Burg : « Le gouvernement élargit temporairement l'accès des Ukrainiens au marché du travail en les exemptant de l'obligation de délivrer un permis de travail. Cependant, il reste une obligation de déclaration. Cette décision facilite la vie non seulement des employés, mais aussi des employeurs, en simplifiant le processus d'embauche de réfugiés ukrainiens s'ils veulent travailler.
La possibilité pour les Ukrainiens de travailler dans le domaine des services de garde d'enfants est également discutée séparément. Il s'agit maintenant d'un type d'activité qui nécessite une éducation spéciale aux Pays-Bas ou la confirmation (légalisation) d'un diplôme étranger dans la spécialité.
Les détails sont dans la vidéo sur notre chaîne. Voir au dessus.
