Эта короткая статья-предостережение для тех, кто работает одновременно на двух работах (или два дня в неделю на одной и три на другой); переходил в течение года с одной работы на другую с существенным изменением зарплаты; имеет непостоянные небольшие заработки в разных местах или работает и получает какое-то пособие.
При подаче налоговой декларации, вы можете столкнуться с такой неприятной ситуацией, когда вас попросят вернуть налоговой довольно большие суммы, хотя вроде бы все налоги у вас должны были вычесть еще при начислении зарплаты.
Почему это происходит?
Это связано с тем, что при начислении зарплаты, работодатель (а вернее бухгалтерская программа) автоматически вычитает оттуда положенные человеку скидки (общую налоговую скидку – algemeneheffingskorting и скидку для работающих – arbeidskorting). Таким образом выходит, что, получая зарплату в нескольких местах, эти скидки вы используете несколько раз, тогда как положены они только единожды. Именно их вам и предложит вернуть налоговая в конце отчетного года.
Поэтому очень важно выбрать, какая работа будет у вас основной, где эту скидку будут вычитать, а на всех остальных предупреждать, что это вторая/третья/пятая работа. Есть специальный формуляр, заполняя который, надо поставить в нужном месте галочку. А где-то достаточно устно предупредить работодателя.
Это неизбежно выльется в то, что вы будете получать сильно меньшую нетто зарплату и у вас могут вычесть даже больше налогов чем стоило бы. Но их вы всегда сможете вернуть при подаче декларации в конце года, что намного приятнее, чем доплачивать налоговой.
Если вы работали в разных uitzendbureau даже не в одно время, это тоже может быть проблемой, ведь каждое новое uitzendbureau не знает о ваших прошлых работах. А значит, чем больше мест работы у вас таким образом наберется, тем больше раз эти скидки могли вычесть из вашей зарплаты. Поэтому обязательно предупреждайте об этом на новых работах.
Также это касается получаемых пособий. При их начислении с вас вычитают положенную всем проживающим в НЛ общую налоговую скидку (algemeneheffingskorting), но, если при этом вы еще где-то подрабатываете, то там ее тоже вычитают. То есть, опять таки необходимо предупредить на работе или при получении пособия, что скидка эта к вам уже применена в другом месте.
В том случае, если вы работали fulltime на двух работах последовательно и зарплаты были примерно одинаковые, то скорее всего вас эта ситуация не коснется и ничего доплачивать не придется. Но в любом случае лучше посоветоваться с нанимателем.
Если посоветоваться почему-то невозможно или не с кем, всегда можно заказать у нас пробный расчет и посмотреть, чем вам грозит такое совмещение и как наиболее выгодно использовать свои налоговые скидки.
Дата публикации: 26.03.2019
