ОБ УВЕЛИЧЕНИИ НАЛОГОВ, УПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ, НА ЗАРПЛАТУ РАБОТНИКОВ.

В 2018 году многие компании, имеющие нанятых  работников, стали уплачивать   больше налогов  в бюджет  именно как наниматели. По сравнению с 2017 годом, теперь  они   должны уплачивать  в большем размере взносы  от заработной платы (algemene premies), среди  которых —   взносы нанимателя по Закону о медицинском страховании (Zorgverzekeringswet (Zvw)), в фонд по потере нетрудоспособности (Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)),а также общая премия в  случае потери работы (algemene werkloosheidspremie (Awf). В зависимости от вида деятельности  компании, различаются и суммы. Так, к примеру чиновник со среднестатистической зарплатой, обходится теперь нанимателю  дороже на 23 евро, а взносы от зарплаты в строительстве почти не изменились. А в  среднем в этом году компании ежемесячно уплачивают взносов за работника на 21 евро больше.

И немного статистики:

Взносы  по Закону о медицинском страховании (Zorgverzekeringswet (Zvw)) составили 6,90% в сравнении 6,65% в  2017 году, а среднее увеличение составило около 7 евро в месяц.

Взносы в фонд по потере нетрудоспособности (Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) возросли  с 6,66% на 6,77 %,  а общая премия по безработице (algemene werkloosheidspremie (Awf)- с 2,64% на 2,81%.